近日，知名博主“大力如山”曝光了幾家知名券商的研究所的實習(xí)生，冒充正式員工招聘實習(xí)生，幫其完成實習(xí)工作的事情，或是打著正式員工的旗號，大搞“付費內(nèi)推”。
被點名的中金公司、廣發(fā)證券以及開源證券，紛紛發(fā)布公告回應(yīng)此事。
廣發(fā)證券：堅決抵制付費實習(xí)
23日盤后，廣發(fā)證券發(fā)布聲明稱，近日，網(wǎng)絡(luò)中關(guān)于內(nèi)推廣發(fā)證券實習(xí)、校園招聘直通等虛假信息屢次出現(xiàn)，不實信息發(fā)布機構(gòu)及個人以提供筆面試輔導(dǎo)、推薦實習(xí)及全職工作機會為由，向求職者索取相關(guān)費用，或冒用廣發(fā)證券員工名義發(fā)布虛假實習(xí)機會，嚴(yán)重?fù)p害了廣發(fā)證券的形象及求職者利益。
廣發(fā)證券還表示，從未授權(quán)任何機構(gòu)或個人代表廣發(fā)證券進(jìn)行面試輔導(dǎo)或提供實習(xí)及工作機會，更不存在“保過”等捷徑。
此外，廣發(fā)證券在招聘過程中不收取報名費、輔導(dǎo)費、中介費、手續(xù)費等任何形式的費用，且堅決抵制任何形式的付費實習(xí)行為。
對于，此前曝光的類似問題，廣發(fā)證券表示保留追究不實信息發(fā)布機構(gòu)及個人法律責(zé)任的權(quán)利。同時，公司將對候選人過往經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，如有發(fā)現(xiàn)任何申請者與此類機構(gòu)、個人達(dá)成類似“保過推薦”協(xié)議或所謂“考試材料”等文件的交易，公司將視情況采取取消其應(yīng)聘資格、取消其錄用通知等措施，并依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
中金公司：
官網(wǎng)是獲取應(yīng)聘者簡歷的唯一渠道
中金公司表示，目前市場上存在若干第三方機構(gòu)或個人，冒用中金公司名義，以提供中金公司面試、實習(xí)、內(nèi)推等機會為由，向求職者發(fā)布虛假信息并索取相關(guān)費用，或冒用中金公司員工名義，發(fā)布虛假實習(xí)機會。此等行為嚴(yán)重?fù)p害了中金公司的聲譽及合法權(quán)益，也給求職者造成誤導(dǎo)和相應(yīng)損失。對此，中金公司非常重視并發(fā)布如下聲明：
針對校園招聘和實習(xí)生招聘，中金公司官網(wǎng)是中金公司目前獲取應(yīng)聘者簡歷的唯一渠道；中金公司未與任何單位、第三方求職機構(gòu)或個人有任何簡歷推薦合作，也從未授權(quán)任何機構(gòu)或個人代表中金公司進(jìn)行筆試、面試輔導(dǎo)或提供中金公司面試、實習(xí)或工作機會，也從未編輯或出版過任何關(guān)于筆試、面試等內(nèi)部資料和信息。中金公司人力資源部會與應(yīng)聘者直接溝通，不會索取任何費用。所有擬錄用人員，人力資源部均會直接與其溝通辦理入職手續(xù)，入職手續(xù)全部完成后方可正式開展工作。
請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意辨別虛假信息。切勿相信網(wǎng)絡(luò)上非中金公司發(fā)布的信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。同時，針對發(fā)布不實信息的第三方機構(gòu)和個人，中金公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
此外，開源證券也發(fā)布了類似的聲明。
八部門聯(lián)合印發(fā)規(guī)定：
明確禁止賺取實習(xí)“人頭費”
近幾年，經(jīng)常有中介機構(gòu)或者個人宣傳，只要支付一定費用，就可以拿到知名企業(yè)的內(nèi)推名額，順利進(jìn)入其中實習(xí)。
不少中介還對于向往高薪的金融圈的學(xué)生們說，只有進(jìn)入公司實習(xí)，才能有機會留下來。因此，面對從幾千到幾萬不等的費用，不少學(xué)生都入了坑。
據(jù)此前報道，有中介公司居然開出了41999元的套餐收費標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能一對一提升、面試提升、內(nèi)推服務(wù)，最重要的是保證其能拿到A類金融公司的實習(xí)機會。
但是，事實上這些中介機構(gòu)可能只是認(rèn)識行業(yè)內(nèi)的某些在職員工，可以幫忙內(nèi)推一下，但是最終能不能獲得實習(xí)機會，還是要取決于你自身的簡歷能不能通過人事部門的考驗。
一旦不能通過，這些機構(gòu)還會編造一套假的實習(xí)流程，有假的導(dǎo)師帶著遠(yuǎn)程實習(xí)，最后得到一份假的實習(xí)證明。
除此之外，還有“小黑工”和遠(yuǎn)程實習(xí)。
小黑工”往往是一個項目臨時有用人需求的本部門招聘，雖然不走人事流程，但也算是參與了實習(xí)，支持背景調(diào)查，開不出實習(xí)證明，這種難度低，交錢就保過。
實際中，真正有項目需要的“小黑工”數(shù)量有限，無法滿足中介機構(gòu)大量的實習(xí)需求，因此也有中介買通內(nèi)部員工，制造并不存在的實習(xí)需求，線上給學(xué)生布置收集資料、整理數(shù)據(jù)的雜活兒，通過遠(yuǎn)程實習(xí)蒙混過去。
遠(yuǎn)程實習(xí)由于不能見面，水分很大，也是騙局最集中的地帶。
“小黑工”遠(yuǎn)程實習(xí)至少還算是實習(xí)，但有些遠(yuǎn)程實習(xí)完全是憑空捏造，甚至由中介冒充企業(yè)“導(dǎo)師”，有的甚至卷款跑路，坑騙學(xué)生。有員工為了讓學(xué)生相信自己真的幫忙找到了實習(xí)機會，還冒充企業(yè)人事部門打電話通知錄取，再通過遠(yuǎn)程實習(xí)布置簡單任務(wù)，不知情的學(xué)生不僅花了冤枉錢，還花了冤枉時間。
為了打擊這些實習(xí)亂想，今年1月，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)新修訂的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，明確“不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動”“不得安排學(xué)生從事Ⅲ級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)”“嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實習(xí)”。
教育部表示，中介機構(gòu)介入實習(xí)賺取“人頭費”，是產(chǎn)生強制實習(xí)、付費實習(xí)的重要源頭。規(guī)定明確實習(xí)三方協(xié)議必須由職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方簽署，不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。違反本規(guī)定從事學(xué)生實習(xí)中介活動或有償代理的，法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的，由相關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。