美國(guó)聯(lián)邦政府近日因埃隆·馬斯克主導(dǎo)的“周報(bào)令”陷入管理爭(zhēng)議。2月24日，據(jù)彭博社報(bào)道，在馬斯克以政府效率部（DOGE）負(fù)責(zé)人身份要求聯(lián)邦雇員提交工作周報(bào)后，多個(gè)核心政府部門(mén)明確拒絕配合，引發(fā)美國(guó)行政體系罕見(jiàn)公開(kāi)對(duì)峙。
事件源于馬斯克根據(jù)前總統(tǒng)特朗普的指示，要求所有聯(lián)邦雇員于美東時(shí)間周一23:59前通過(guò)人事管理局（OPM）郵件系統(tǒng)提交工作周報(bào)，違者將視為自動(dòng)離職。但截至周日，國(guó)防部、FBI、國(guó)務(wù)院等關(guān)鍵部門(mén)已陸續(xù)下達(dá)禁止員工回應(yīng)的指令。
美國(guó)國(guó)防部通過(guò)官方社交媒體平臺(tái)X發(fā)布聲明，強(qiáng)調(diào)員工評(píng)估權(quán)屬部門(mén)職責(zé)范疇。負(fù)責(zé)人事與戰(zhàn)備的副部長(zhǎng)達(dá)林·塞爾尼克明確要求：“所有人員暫緩回復(fù)OPM題為'你上周做了什么'的郵件，必要回應(yīng)將由本部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。”
情報(bào)系統(tǒng)同樣采取強(qiáng)硬立場(chǎng)。國(guó)家情報(bào)總監(jiān)圖爾西·加巴德指出，鑒于情報(bào)工作的敏感性，所屬人員“不應(yīng)回應(yīng)OPM郵件要求”。FBI高層則承諾將以符合部門(mén)規(guī)范的方式統(tǒng)一處理該事項(xiàng)，國(guó)務(wù)院代理管理事務(wù)副部長(zhǎng)蒂博爾·納吉更直言"員工無(wú)需向外部系統(tǒng)匯報(bào)工作"。
聯(lián)邦雇員工會(huì)組織對(duì)此反應(yīng)激烈。美國(guó)政府雇員聯(lián)合會(huì)（AFGE）主席埃弗里特·凱利公開(kāi)致信馬斯克及OPM代理局長(zhǎng)，號(hào)召80萬(wàn)會(huì)員集體抵制，質(zhì)疑該要求的法律依據(jù)，斥責(zé)其“制造混亂、恐嚇員工”。財(cái)政部雇員工會(huì)（NTEU）也向成員發(fā)布警示郵件，稱(chēng)正全力維護(hù)員工權(quán)益。
值得注意的是，衛(wèi)生與公眾服務(wù)部（HHS）成為目前唯一配合的聯(lián)邦機(jī)構(gòu)。該部門(mén)在內(nèi)部通知中確認(rèn)郵件有效性，并建議員工按時(shí)提交報(bào)告。這種政策分歧凸顯美國(guó)聯(lián)邦政府內(nèi)部管理協(xié)調(diào)機(jī)制面臨挑戰(zhàn)。
此次事件不僅涉及行政程序爭(zhēng)議，更觸及美國(guó)聯(lián)邦政府長(zhǎng)期存在的部門(mén)自治傳統(tǒng)與現(xiàn)代管理理念的沖突。隨著周二截止期限臨近，事態(tài)發(fā)展或?qū)⒂绊懧?lián)邦政府運(yùn)作效率與員工管理體系。
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