今年7月以來，華商報(bào)先后報(bào)道了塘巖攝影公司、靖聯(lián)佳誠(chéng)電子公司、陽(yáng)光雨化妝品公司的“招轉(zhuǎn)培”問題。近期，華商報(bào)新聞熱線029-88880000又接到不少市民投訴遭遇“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”，記者梳理發(fā)現(xiàn)，發(fā)出面試邀請(qǐng)的公司涉及模特、攝影、美容、維修、計(jì)算機(jī)等多個(gè)行業(yè)，但套路如出一轍。8月10日起，華商報(bào)記者對(duì)“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”現(xiàn)象走訪調(diào)查。
應(yīng)聘者說：求職者是來找工作的，遭遇“招轉(zhuǎn)培”時(shí)為什么會(huì)貸款參加培訓(xùn)？
去應(yīng)聘結(jié)果貸款參加3門培訓(xùn)
公司還想讓她參加第4門培訓(xùn)
市民焦女士2013年畢業(yè)后一直在外地上班。2019年回到西安計(jì)劃轉(zhuǎn)行。
2019年10月通過“58同城”投簡(jiǎn)歷后，西安陽(yáng)光雨化妝品有限公司（簡(jiǎn)稱“陽(yáng)光雨”）人事邀請(qǐng)她去面試，稱招聘美容師、美容師助理等崗位，并告訴焦女士不會(huì)可以學(xué)，月薪保底3000元，轉(zhuǎn)正后6000-10000元。
10月21日，焦女士面試交流后，對(duì)方稱她“沒有基礎(chǔ)要先培訓(xùn)，后期讓她去旗下店鋪工作”。焦女士說，包吃包住工資還高就心動(dòng)了。隔天，陽(yáng)光雨工作人員給她了多個(gè)培訓(xùn)方案，說學(xué)習(xí)費(fèi)用后期可從工資劃走?！?/p>
10月26日，焦女士通過西安慧聯(lián)佰川信息科技有限公司旗下的“校企服”網(wǎng)貸平臺(tái)貸款6780元（分12期還款），參加了“紋繡和皮膚管理”培訓(xùn)。還沒學(xué)完，工作人員又找她談話，各種關(guān)心后稱“單一的技能收入肯定不高”，并介紹參加化妝品培訓(xùn)的各種好處，讓她參加培訓(xùn)。11月11日，她分14期貸款6400元左右，購(gòu)買了化妝品培訓(xùn)。沒多久，工作人員再次找她談話，同樣的關(guān)心，同樣的“合理建議”，同樣的推薦。12月中旬，她又分13期貸款3200元參加美甲美睫培訓(xùn)?！胺e蓄花得所剩無(wú)幾，培訓(xùn)沒完沒了，我突然意識(shí)到，我是來找工作的，卻陷入一個(gè)個(gè)貸款培訓(xùn)。”焦女士說。
2020年4月，陽(yáng)光雨又讓焦女士參加“美體”培訓(xùn)，并稱不學(xué)就不好安排工作，她拒絕了，并要求陽(yáng)光雨按承諾安排她到旗下門店上班，這時(shí)才發(fā)現(xiàn)所謂的旗下門店都是合作單位，“合作單位說人員飽和，沒要我，我才知道自己被騙了。”她曾向有關(guān)部門反映，但無(wú)人受理；聯(lián)合多位學(xué)員向警方報(bào)案，警方說是合同糾紛，“我被套路超過17000元，這筆錢2021年才還完……”
承諾實(shí)習(xí)期4500元
培訓(xùn)后被告知學(xué)徒月工資500元
雷山（化名）是寧夏人，今年22歲，中專畢業(yè)后一直從事家電維修工作。年初因疫情原因生意不好，就想找個(gè)穩(wěn)定工作。今年4月下旬，他通過58同城投了簡(jiǎn)歷，西安靖聯(lián)佳誠(chéng)電子公司人事聯(lián)系到他，稱招聘電子產(chǎn)品售后工程師，管住，實(shí)習(xí)期每月4500元，轉(zhuǎn)正后每月5500元加提成，不封頂，通過面試就直接入職。“我說有些電子設(shè)備不會(huì)修，對(duì)方說可以交給同事修或老員工帶著去?！?/p>
5月23日，雷山到西安小寨東路國(guó)貿(mào)大廈28樓面試。面試很快就通過了，人事帶他前往西安建筑科技大學(xué)地鐵口附近的鵬博大廈14層，稱他在那里工作。一名工作人員讓他簽了入職申請(qǐng)。第二天又讓他簽培訓(xùn)及就業(yè)推薦協(xié)議，“我不懂這個(gè)，就按對(duì)方要求簽了字。”之后公司給他分24期辦了18800元“雨花貸”，每個(gè)月還貸近1000元。
“我以為自己是入職狀態(tài)。”雷山說，7月初，培訓(xùn)結(jié)束，公司讓他回家等著。7月16日，公司將他帶到一個(gè)手機(jī)維修點(diǎn)，讓他在此工作。7月18日，維修點(diǎn)人員說他之前培訓(xùn)學(xué)到的東西都沒用，讓從學(xué)徒開始干，“學(xué)徒每月500元，不管吃住?！崩咨疆?dāng)即去找靖佳培訓(xùn)學(xué)校，但對(duì)方從未回復(fù)過。
沒找到合適的工作，雷山回到老家找了份設(shè)備管理工作，“現(xiàn)在我月工資3000元，每個(gè)月還背著近1000元的貸款。希望這樣的日子快點(diǎn)結(jié)束。”
記者暗訪：8月10日起，華商報(bào)記者以應(yīng)聘者身份向58同城投放多份簡(jiǎn)歷后，收到多家公司發(fā)來的面試邀請(qǐng)，記者隨即進(jìn)行暗訪。
3家公司給出同一面試地址
面試時(shí)人事建議貸款參加培訓(xùn)
8月12日，記者在“58同城”收到昆明雅施蘭婚紗攝影有限公司、成都特彩婚紗攝影有限公司、成都花想容婚紗攝影有限公司的面試邀請(qǐng)，前兩家公司給出的人事微信號(hào)為同一個(gè)；三家公司給出的面試地點(diǎn)相同。
●微信聊天：
昆明雅施蘭婚紗攝影有限公司人事：我們是化妝攝影綜合性的工作室，在招學(xué)徒，帶薪4000左右，買社保，可晉升，并提供員工宿舍。
記者：想應(yīng)聘化妝師，但是沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不知道能否勝任。
人事：沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，前期都有化妝師帶。
記者：有薪資和五險(xiǎn)一金嗎？
人事：只有五險(xiǎn)，學(xué)徒薪資是3000底薪加200全勤還有300餐補(bǔ)，提成根據(jù)老師接單量。技術(shù)提升后可以獨(dú)立做一些妝面，升級(jí)為助理后工資可拿5000元到6000元。
記者：是否還要交其他費(fèi)用？
人事：不需要。
記者：你們是昆明雅施蘭婚紗攝影有限公司，為什么和58同城上成都特彩婚紗攝影有限公司給我的人事微信號(hào)相同？?jī)杉夜臼且患覇幔?/p>
人事：是的，我們有4家工作室，西安1家，成都2家，昆明1家，總部在成都。
●面試對(duì)話
8月17日上午10時(shí)，記者按照昆明雅施蘭婚紗攝影有限公司人事提供的定位，來到位于西安市蓮湖區(qū)大慶路堅(jiān)果盒子商場(chǎng)3層的面試地點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)掛著“米圖米美甲美睫連鎖”牌子，并沒有聯(lián)系記者的3家公司。前臺(tái)工作人員后說：“我們這里是總公司叫米圖米，旗下門店非常多，有加盟、合作、直營(yíng)，你們面試都在總公司這邊?！币幻麠钚杖耸鹿ぷ魅藛T對(duì)記者進(jìn)行面試。
楊某：我們公司叫米圖米國(guó)際美妝，成立于2018年，是家大型公司，旗下涵蓋有教育、商貿(mào)和各種工作室。此前，老板是做婚慶影樓和高端美甲店起家，所以有眾多全國(guó)各地的分店，總部在成都。
記者：我屬于轉(zhuǎn)行，不太懂這個(gè)行業(yè)。
楊某：你的經(jīng)歷和我很相似，都是在其他行業(yè)工作了五六年，準(zhǔn)備跨行進(jìn)入化妝行業(yè)。十多年前，我剛開始在一家熟人美甲店做學(xué)徒，工資只有幾百塊，后來借錢在城里美甲進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)成為美甲師，如今月入近萬(wàn)元。
記者：化妝師如何應(yīng)聘呢？
楊某：我們有兩種模式，分別是學(xué)徒和學(xué)員。學(xué)徒工作內(nèi)容是打雜以及整理衛(wèi)生和化妝工具，每月工資3500元，提供住宿。另一種是面試者自掏腰包學(xué)習(xí)化妝專業(yè)技能，兩個(gè)月6940元，三個(gè)月8940元，費(fèi)用高的教的妝造更全。
記者：可以成為學(xué)徒嗎？
楊某：如果要當(dāng)學(xué)徒，掌握化妝技能需要1-2年。你的年齡偏大，不是很推薦。
記者：學(xué)費(fèi)七八千元，太貴了。
楊某：學(xué)費(fèi)可一次全款結(jié)清，也可選擇通過米圖米合作的第三方平臺(tái)海爾消費(fèi)金融進(jìn)行12個(gè)月左右分期貸款。學(xué)習(xí)期間，可以通過兼職賺錢還貸，畢業(yè)后可去米圖米旗下工作室邊掙錢邊還貸款。
記者：學(xué)員畢業(yè)后能賺多錢？
楊某：快速學(xué)會(huì)化妝技能后，根據(jù)水平和職位不同，工資5000-8000元加5%-20%提成，上不封頂。公司會(huì)辦頒布相關(guān)技能證書，也提供創(chuàng)業(yè)扶持。
隨后，記者找借口離開。
天眼查顯示，西安米圖米教育科技有限公司、西安市蓮湖區(qū)米圖米美妝職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司注冊(cè)地址均為“蓮湖區(qū)大慶路堅(jiān)果盒子商業(yè)2-303-1室”，公司法定代表人為范某。兩公司均在成都米圖米教育咨詢有限公司旗下。昆明雅施蘭婚紗攝影有限公司、成都特彩婚紗攝影有限公司、成都花想容婚紗攝影有限公司與成都米圖米教育咨詢有限公司無(wú)關(guān)聯(lián)。但三家公司背后除大股東占比70%股權(quán)外，均由劉某蓮占比30%股權(quán)。記者注意到，劉某蓮共在45家公司有任職信息，這些公司絕大多數(shù)為婚紗攝影、文化傳媒公司，公司基本分布昆明、西安、成都三地。
3家公司給出同一面試地址
入職被告知需交近4000元培訓(xùn)費(fèi)
8月12日，記者先后收到陜西藝新卓凡文化有限公司、陜西夏為文化傳媒有限責(zé)任公司、陜西洛宸文化傳媒有限公司的面試邀請(qǐng)，3家公司給出了同一面試位置。
●微信聊天1：
陜西藝新卓凡文化傳媒有限公司人事：咱們這邊是做服裝拍攝的，淘寶、京東等商家的服裝展示，內(nèi)景在公司拍攝外景西安都有，一場(chǎng)拍攝2-4小時(shí)，工資日結(jié)。
記者：沒有學(xué)歷可以嗎？
人事：咱們這個(gè)是服裝拍攝，不需要腦力更不需要學(xué)習(xí)。
記者：是否會(huì)交額外費(fèi)用？
人事：咱們這邊是公司直招，沒有中介費(fèi)、押金、保證金等額外費(fèi)用，化妝品也由公司提供。
記者：會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎？
人事：沒有，咱們這個(gè)行業(yè)都沒有五險(xiǎn)一金。
記者：工資怎么算呢？
人事：一套服裝拍攝大概在120元至200元之間，外拍活動(dòng)需要看官方舉辦活動(dòng)的大小，一般在200元至800元不等。具體可以面試來談。
隨后，提供了面試地點(diǎn)定位。
●微信聊天2：
陜西洛宸文化傳媒有限公司人事與陜西藝新卓凡文化傳媒有限公司人事話術(shù)相同，給出的面試地址也相同。
記者：為什么你和藝新卓凡公司人事給的面試位置是相同的？人事：我們這邊是誰(shuí)推薦你來面試，以后就由誰(shuí)帶你。
記者：有區(qū)別嗎？
人事：每個(gè)人手里的活動(dòng)不一樣。你找工作賺錢，不看看誰(shuí)手里的資源多、哪個(gè)人的活動(dòng)適合你？那能賺什么錢！
●微信聊天3：
陜西夏為文化傳媒有限責(zé)任公司人事聯(lián)系記者也用了同樣的話術(shù)，給出了同樣的面試地點(diǎn)。
記者：我看你們公司地址不是在未央?yún)^(qū)嗎？
人事：工作地址是就近安排的。
●面試對(duì)話
8月17日，記者按照定位來到位于西安市和平路金鑫國(guó)際大廈3樓304室，門牌寫著“時(shí)星星鑫梵韻”，與之前微信聊天的三家公司又不同。一名工作人員接待了記者。
工作人員：我們這里的主要工作內(nèi)容是擺拍、雜志拍攝、服裝拍攝等攝影活動(dòng)。
記者：工資怎么結(jié)算？
工作人員：只有日結(jié)沒有月結(jié)。月結(jié)就是拖欠工資，一場(chǎng)活動(dòng)2-4小時(shí)左右可以拍攝4至5件，每件150元左右。婚紗攝影、個(gè)人寫真等是1000元至5000元，沒有五險(xiǎn)一金。
記者：面試通過后算入職嗎？
工作人員：公司和你是屬于經(jīng)紀(jì)人關(guān)系，互利互惠，你掙的是拍攝錢，而經(jīng)紀(jì)人掙得是后期帶貨分成或企業(yè)聯(lián)系你的介紹費(fèi)。
記者：如何入職呢？
工作人員：入職前，公司會(huì)有3880元的培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)闆]有接到拍攝任務(wù)前，老師帶你，妝容造型等都是我掏，拍攝各式各樣的寫真都是我?guī)湍銐|錢。
記者表示沒有錢，也無(wú)法接受貸款，隨后找借口離開。
天眼查顯示，陜西藝新卓凡文化有限公司、陜西夏為文化傳媒有限責(zé)任公司、陜西洛宸文化傳媒有限公司的注冊(cè)地址均不在面試地點(diǎn)，面試地點(diǎn)實(shí)為陜西星鑫梵韻模特經(jīng)紀(jì)有限公司。記者查詢注意到，這4家公司，除了陜西洛宸文化傳媒有限公司法定代表人楊某現(xiàn)任陜西夏為文化傳媒有限責(zé)任公司監(jiān)事之外，其他方面看不出來有直接聯(lián)系。
互聯(lián)網(wǎng)公司邀請(qǐng)面試
結(jié)果被推薦貸款參加培訓(xùn)
8月16日，一名自稱互聯(lián)網(wǎng)公司人事的工作人員邀請(qǐng)記者面試互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職業(yè)，記者添加了該人事微信。
●微信聊天：
人事：我們是互聯(lián)網(wǎng)公司，工作崗位很多，有硬件調(diào)試、檢測(cè)、維護(hù)，平臺(tái)管理，小程序、新媒體、自媒體、大數(shù)據(jù)等崗位。周末雙休，8小時(shí)工作制，寫字樓上班。
記者：?？茖W(xué)歷可以應(yīng)聘嗎？
人事：這個(gè)很簡(jiǎn)單的，前期會(huì)有老員工帶。
記者：工資怎么算呢？
人事：剛開始5000元至8000元，后期干得好還會(huì)漲。
記者：是否有五險(xiǎn)一金？
人事：轉(zhuǎn)正后會(huì)交。
記者：面試是否會(huì)收額外的費(fèi)用？
人事：這個(gè)沒有，放心吧。
●面試對(duì)話
8月18日上午10時(shí)，按照人事提供的定位，記者來到西安高新四路創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)B座2層，公司門牌上寫著“IMTI英泰移動(dòng)通信服務(wù)外包基地”。一位田姓工作人員對(duì)記者進(jìn)行了面試。
工作人員：你有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎？
記者：有過兼職送外賣，還在汽修廠工作過。
工作人員：你了解過相關(guān)的軟件嗎？
記者：了解過一些Java或者c++的編寫，但直接上手的話，能力可能不足。
工作人員：你有沒有考慮過去做前端和運(yùn)維方面，包括用戶的調(diào)研、交互開發(fā)，對(duì)學(xué)歷要求不會(huì)太高。
記者：不太了解。
工作人員：我同事當(dāng)時(shí)推薦你來哪個(gè)方面？
記者：微信說是有新媒體、自媒體、大數(shù)據(jù)。
工作人員：大數(shù)據(jù)只面對(duì)本科及以上學(xué)歷，我推薦你做新媒體運(yùn)營(yíng)或運(yùn)維。運(yùn)維崗位涉及方面非常廣泛，就是在機(jī)房里做運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
記者：我沒有這方面相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。
工作人員：我們有崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)有一定費(fèi)用，但不會(huì)現(xiàn)在收費(fèi)，而是從之后的工資里扣。
記者：企業(yè)招人不應(yīng)該免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)嗎？
工作人員：不同的行業(yè)有不同的入職方式。不能滿足入職要求，用人單位會(huì)委托給我們公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
記者：培訓(xùn)地點(diǎn)是這里嗎？
工作人員：如果做運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)，培訓(xùn)地點(diǎn)在華旗國(guó)際B座7層；如果是網(wǎng)絡(luò)安全方面，則是在咸寧路那邊。
記者：培訓(xùn)屬于外包公司培訓(xùn)還是用人單位？
工作人員：就是本公司培訓(xùn)。
記者：運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需要掏多錢？
工作人員：大概21000元左右。
記者：我沒有這么多錢？
工作人員：可先透支工資進(jìn)行支付。培訓(xùn)結(jié)束后，公司會(huì)安排上崗，有合作單位，也有公司旗下單位。
記者：每月需要還款多少錢？
工作人員：大約2000元左右。
記者：我的薪資有多錢呢？
工作人員：大約6000元左右，有五險(xiǎn)一金。
記者：可以看一下入職協(xié)議嗎？
工作人員拿出了一張培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容顯示，應(yīng)聘者在完成培訓(xùn)以后會(huì)得到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推薦機(jī)會(huì)，會(huì)推薦到本公司或其他合作企業(yè)就業(yè)，機(jī)構(gòu)保證學(xué)員都可以獲得工作且有三次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。
記者：我該怎么交這筆錢呢？
工作人員：有直接交現(xiàn)金、找第三方公司貸款、找第三方公司代收等三種方式。代收的形式，就是等后期上班了給公司還款，和貸款不太一樣。
記者：那貸款的平臺(tái)是什么呢？
工作人員：可以通過中國(guó)銀行、民生銀行貸款，還可以通過“找我學(xué)”平臺(tái)貸款，商業(yè)平臺(tái)利息會(huì)比銀行低，因?yàn)楣臼菚?huì)給你貼息。
記者：參加培訓(xùn)后我會(huì)以什么身份去公司？
工作人員：實(shí)習(xí)生，他們會(huì)給你一個(gè)項(xiàng)目，如果項(xiàng)目完成了就可以直接轉(zhuǎn)正。
隨后，記者以考慮為由離開。
天眼查顯示，陜西英泰移動(dòng)通信培訓(xùn)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)信息中，注冊(cè)的微博賬戶之一為“IMTI英泰移動(dòng)通信服務(wù)外包基地”，該公司系碑林區(qū)民政局登記的民辦非企業(yè)單位，注冊(cè)地址為，陜西高速大廈8樓。法定代表人邢某旗下有多家公司，其中陜西泛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的注冊(cè)地址為創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)B座2層。
套路圖示：記者發(fā)現(xiàn)，在“招轉(zhuǎn)培”環(huán)節(jié)中，各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的招人公司和現(xiàn)實(shí)中的面試公司往往并非一家，其中的利益關(guān)系不得而知。面試方均為勞務(wù)中介公司或培訓(xùn)學(xué)校，引導(dǎo)應(yīng)聘者付費(fèi)參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)完將學(xué)員介紹到用人單位，但對(duì)當(dāng)初口頭承諾的薪資、工作環(huán)境等均無(wú)法保障。
問卷調(diào)查： 8月19日，華商報(bào)記者邀請(qǐng)百余名遭遇“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”的應(yīng)聘者進(jìn)行問卷調(diào)查。截至8月20日，共收到118份調(diào)查問卷。
98%應(yīng)聘者
通過第三方平臺(tái)貸款
根據(jù)問卷基礎(chǔ)信息顯示，在遭遇“招轉(zhuǎn)培”的118名應(yīng)聘者中，18-25歲共85人占72%，18歲以下7人占5.9%；初次踏入職場(chǎng)或剛踏入職場(chǎng)不久的應(yīng)聘者（在校生、應(yīng)屆生、畢業(yè)三年內(nèi)）共86人占73%；僅1人擁有本科學(xué)歷，本科以下學(xué)歷超99%（高中及以下學(xué)歷54人占45.8%）。
76.3%的應(yīng)聘者通過58同城聯(lián)系到人事，6.8%是由朋友介紹聯(lián)系到人事，3.4%是通過Boos直聘聯(lián)系到人事。其中，106人明確表示是面試入職，不是參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但結(jié)果變成了“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”。
118人中，2人全款付費(fèi)參加培訓(xùn)，其余116人通過第三方平臺(tái)進(jìn)行貸款，占98.3%。其中：“即分期”平臺(tái)有43人，“小雨點(diǎn)”平臺(tái)有27人，“校企服”平臺(tái)19人，“輕松學(xué)”平臺(tái)11人，“海爾金融消費(fèi)”平臺(tái)11人等。有近74%的貸款者目前沒有收入，面臨貸款逾期風(fēng)險(xiǎn)。
職能部門回應(yīng)：“招轉(zhuǎn)培”是否涉嫌虛假宣傳？市場(chǎng)監(jiān)管部門能否介入處置？“招轉(zhuǎn)培”是否屬于勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)保障范疇？
8月25日至26日，華商報(bào)記者采訪了碑林區(qū)、雁塔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，以及蓮湖區(qū)人社局、碑林區(qū)人社局、雁塔區(qū)人社局、西安市人社局。
市場(chǎng)監(jiān)管部門：
“招轉(zhuǎn)培”屬于人社部門監(jiān)管范疇
碑林區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局：?jiǎn)栴}復(fù)雜，單個(gè)部門職權(quán)有限
碑林區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局宣傳科工作人員說，在接到靖聯(lián)佳誠(chéng)電子公司、陽(yáng)光雨公司“招轉(zhuǎn)培”相關(guān)投訴后，執(zhí)法人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了檢查。靖聯(lián)佳誠(chéng)電子公司的面試地址實(shí)際是靖佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，屬于人社、教育部門管理，不在市場(chǎng)監(jiān)管部門職權(quán)范圍內(nèi)。陽(yáng)光雨公司因?yàn)闆]有培訓(xùn)資質(zhì)，目前已被責(zé)令停業(yè)，“此前參加培訓(xùn)的學(xué)員方面，我們有調(diào)解的職能，但沒辦法強(qiáng)制要求該公司給所有人退款?！?/p>
以招聘名義邀請(qǐng)應(yīng)聘者面試，實(shí)際卻在為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人，是否屬于虛假宣傳？工作人員說，市場(chǎng)監(jiān)管部門主要針對(duì)的是商品虛假宣傳的監(jiān)管，招聘、面試之類的應(yīng)該屬于人社部門處理，市場(chǎng)監(jiān)管部門沒有處置此類問題的法條依據(jù)。
工作人員說，“招轉(zhuǎn)培”問題比較復(fù)雜，單個(gè)部門處理權(quán)限有限，往往需要區(qū)政府牽頭，各部門討論研判，才能拿出一個(gè)合理的解決方案。
雁塔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局：招人、培訓(xùn)為人社部門管轄范圍
雁塔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局辦公室工作人員說，“招轉(zhuǎn)培”從大的方向來看，屬于招聘或職業(yè)技能培訓(xùn)，而職業(yè)技能培訓(xùn)類的問題都屬于人社部門的管轄范疇。
記者詢問，以“邀請(qǐng)面試”為名義，實(shí)際卻為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人，是否涉及虛假宣傳？工作人員說，不論遭遇“招轉(zhuǎn)培”的人被以什么名義叫來，目的不論是職業(yè)技能培訓(xùn)還是招聘，這些項(xiàng)目均為人社部門管理，不在市場(chǎng)監(jiān)管部門的管轄范圍。
人社部門：
未建立勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法介入
應(yīng)屬于“套路貸”、詐騙
8月25日至26日，華商報(bào)記者先后聯(lián)系了蓮湖區(qū)人社局、碑林區(qū)人社局、雁塔區(qū)人社局、西安市人社局。
蓮湖區(qū)人社局：“招轉(zhuǎn)培”應(yīng)屬于經(jīng)濟(jì)犯罪
蓮湖區(qū)人社局辦公室工作人員告訴記者，他們近期接到涉及“招轉(zhuǎn)培”投訴僅塘巖攝影公司一起。蓮湖區(qū)政府協(xié)調(diào)各部門認(rèn)為該公司涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪，因此由公安部門牽頭，人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門配合對(duì)該對(duì)“塘巖攝影公司”進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司曾出現(xiàn)過一次勞動(dòng)糾紛，其余均不在管轄范圍內(nèi)。
涉及“招轉(zhuǎn)培”的企業(yè)，人社部門能否進(jìn)行管理？工作人員說，人社部門要介入處理“招轉(zhuǎn)培”，依據(jù)的是勞動(dòng)法，所以應(yīng)聘者要建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系才行。應(yīng)聘者前往面試時(shí)沒建立勞動(dòng)關(guān)系，通過引導(dǎo)變成了貸款培訓(xùn)應(yīng)該屬于經(jīng)濟(jì)犯罪。
碑林區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：涉嫌“套路貸”，應(yīng)由公安部門介入
碑林區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員告訴記者，靖佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是區(qū)就業(yè)服務(wù)中心審批的，發(fā)現(xiàn)問題后，就業(yè)服務(wù)中心方面已在8月中旬要求該培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行整改，對(duì)涉及人員辦理退費(fèi)?！暗人麄兓謴?fù)營(yíng)業(yè)后，我們會(huì)對(duì)該公司勞動(dòng)用人情況進(jìn)行檢查。”
應(yīng)聘者遭遇“招轉(zhuǎn)培”，從人社部門角度應(yīng)如何處置？該工作人員說，人社部門主要負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者之間的問題，前提是建立勞動(dòng)關(guān)系。很多遭遇“招轉(zhuǎn)培”的應(yīng)聘者認(rèn)為去面試就建立了一種勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際只有雙方簽訂勞動(dòng)合同才算建立了勞動(dòng)關(guān)系，“因此‘招轉(zhuǎn)培’問題，從人社部門來說不好認(rèn)定?！泵鎸?duì)這種情況只能加大前期宣傳，避免更多的市民落入“招轉(zhuǎn)培”的套路中。
工作人員稱，“招轉(zhuǎn)培”涉嫌“套路貸”，應(yīng)由公安部門介入處置。如果在“招轉(zhuǎn)培”過程中，公司無(wú)相關(guān)資質(zhì)，市場(chǎng)監(jiān)管部門也可以從行業(yè)管理角度介入處置。近年來，“招轉(zhuǎn)培”模式越來越完善，從法律資質(zhì)上很難發(fā)現(xiàn)存在問題，“他們鉆了法律的空子。政府有關(guān)部門也在探索如何處置此類問題?！?/p>
雁塔區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：想處理但是沒有可依據(jù)法條
8月26日，雁塔區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員說，“招轉(zhuǎn)培”問題比較復(fù)雜，首先要查看涉事企業(yè)的相關(guān)手續(xù)，如果手續(xù)齊全就很難界定。“培訓(xùn)學(xué)校有合法手續(xù)，我們就不能進(jìn)行處罰?！比绻l(fā)現(xiàn)轄區(qū)有企業(yè)可能存在“招轉(zhuǎn)培”，他們就會(huì)在企業(yè)門口張貼相關(guān)警示海報(bào)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行提醒。
工作人員說，“招轉(zhuǎn)培”的公司對(duì)法律法規(guī)研究的比較透徹，且都雇傭了法律顧問?！斑@類問題我們想處理，但沒有可依據(jù)的法條，有時(shí)真是有心無(wú)力。”
西安市人社局：“招轉(zhuǎn)培”應(yīng)該屬于“套路貸”的一種
8月26日，西安市人社局工作人員告訴記者，人社部門執(zhí)法所依據(jù)的是《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該條例是對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保障?！罢修D(zhuǎn)培”看似屬于人社部門的管轄范圍，但因?yàn)閼?yīng)聘者與用人單位沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，所以難以介入；從培訓(xùn)資質(zhì)角度說，如果涉嫌“招轉(zhuǎn)培”的公司有相關(guān)資質(zhì)，其存在違法行為將由行業(yè)監(jiān)管部門查實(shí)；如果涉嫌刑事犯罪，就需要由公安部門介入調(diào)查。
工作人員說，陜西宣玥模特公司的模式與如今的“招轉(zhuǎn)培”模式比較相似，都是鉆了法律的漏洞?！罢修D(zhuǎn)培”看似是讓應(yīng)聘者面試入職，最終目的卻在讓應(yīng)聘者貸款參加培訓(xùn)，應(yīng)該屬于“套路貸”。
公安部門：
法律存在盲區(qū)
鉆法律空子故無(wú)法立案
8月26日，華商報(bào)記者以遭遇靖聯(lián)佳城電子公司“招轉(zhuǎn)培”應(yīng)聘者身份，同多名遭遇“招轉(zhuǎn)培”應(yīng)聘者，先后向公安碑林分局建設(shè)路派出所、公安雁塔分局小寨路派出所報(bào)案。
建設(shè)路派出所：處置無(wú)法律依據(jù)，警方?jīng)]辦法
在建設(shè)路派出所，應(yīng)聘者向民警講述了遭遇“招轉(zhuǎn)培”的經(jīng)過。民警說，法律不論應(yīng)聘者最初目的是否為求職，只要在簽訂培訓(xùn)協(xié)議是知情且屬于自愿，就屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)去法院通過起訴解決。
大家的聊天記錄證明是被邀請(qǐng)面試入職，能否說明遭遇“套路貸”？民警說，報(bào)案人糾結(jié)為什么“找工作”變成“貸款培訓(xùn)”，但警方辦案看的是簽協(xié)議時(shí)本人意識(shí)是否清醒，是否受到脅迫，“人家沒有脅迫你們，也明確告知你們貸款，只能怪你們不看合同?！?/p>
大家稱被誘導(dǎo)貸款的，民警說沒證據(jù)證明應(yīng)聘者是被誘導(dǎo)的。
遭遇“招轉(zhuǎn)培”真的沒辦法了嗎？民警說，法律存在漏洞，該公司或許鉆了法律的空子，“處理他們沒有法律依據(jù)，民警拿他們也沒有辦法?！?/p>
小寨路派出所：或涉嫌民事欺詐，只能協(xié)調(diào)
在小寨路派出所，應(yīng)聘者講述了遭遇“招轉(zhuǎn)培”的經(jīng)過。民警說，“招轉(zhuǎn)培”無(wú)法認(rèn)定為詐騙，因?yàn)樵p騙屬于侵財(cái)性犯罪。“招轉(zhuǎn)培”的貸款是發(fā)生在明知培訓(xùn)情況下的，公司按照承諾提供了培訓(xùn)，因此無(wú)法構(gòu)成詐騙，“培訓(xùn)后提供的工作和當(dāng)初口頭承諾的不符，可能涉嫌民事欺詐?！?/p>
民警說，他已經(jīng)聯(lián)系靖聯(lián)佳誠(chéng)電子公司的負(fù)責(zé)人，要求其來派出所說明情況，屆時(shí)將對(duì)雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，若無(wú)法協(xié)調(diào)一致，建議應(yīng)聘者向人社部門投訴，或向法院起訴。
華商報(bào)記者 張鵬康 實(shí)習(xí)生 陳澤雅 李明澤