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人口志|打造生育友好型社會(huì)福利體系

“生育友好型社會(huì)”的本意是還權(quán)于民,把原屬于每個(gè)家庭的生育權(quán)利還給家庭。圖為2020年5月19日,杭州,西湖區(qū)古蕩街道古墩社區(qū)青春生育文化園內(nèi)的雕塑《母與子》。 視覺中國(guó) 資料

“生育友好型社會(huì)”的本意是還權(quán)于民,把原屬于每個(gè)家庭的生育權(quán)利還給家庭。圖為2020年5月19日,杭州,西湖區(qū)古蕩街道古墩社區(qū)青春生育文化園內(nèi)的雕塑《母與子》。 視覺中國(guó) 資料

2021年11月25日,浙江省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議表決通過修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,自公布之日起施行。
修改后的這份《條例》明確,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上,生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,總計(jì)158天;生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天,總計(jì)188天。在生育獎(jiǎng)勵(lì)與保障方面還增設(shè)了育兒假,規(guī)定寶媽們休產(chǎn)假,寶爸們可休15天護(hù)理假。同時(shí)明確:在子女三周歲內(nèi),夫妻雙方每年可以各享受10天育兒假。
修改后的該《條例》還對(duì)休假期間的工資發(fā)放問題作出規(guī)定:男方護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女陪護(hù)父母假期間的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。
類似的是,11月26日,北京市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議表決通過修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,其中規(guī)定,女方除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受的延長(zhǎng)生育假由30天增加至60天。
自今年8月十三屆全國(guó)人大常委會(huì)通過關(guān)于修改《人口與計(jì)劃生育法》的決定以來,各地相繼啟動(dòng)地方人口與計(jì)劃生育條例的修改工作,密集出臺(tái)了當(dāng)?shù)氐?/span>鼓勵(lì)生育措施。截至11月28日,已有二十多個(gè)省份完成修法或啟動(dòng)修法,其中延長(zhǎng)產(chǎn)假、增設(shè)育兒假、發(fā)補(bǔ)貼成為高頻詞。
這些鼓勵(lì)生育的措施普遍出臺(tái)的背景是,自2000年第五次全國(guó)人口普查(“五普”)以來,我國(guó)已經(jīng)掉入低生育意愿主導(dǎo)的內(nèi)生性超低生育陷阱。
一、人口負(fù)增長(zhǎng)時(shí)代即將到來
從1990年代初葉開始,我國(guó)就已進(jìn)入不可逆轉(zhuǎn)的低生育社會(huì),挑戰(zhàn)巨大。
過去五年來,全面放開二孩政策的堆積效應(yīng)也已釋放完畢,出生人口斷崖性下跌,2020年“七普”數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在平均家庭人口規(guī)模跌破三口之家,大國(guó)空巢和單身社會(huì)已經(jīng)顯現(xiàn)。與此同時(shí),人口的虧損問題日益突出,16至64歲勞動(dòng)年齡人口大幅度縮水,生育率下降導(dǎo)致少子化和青少年人口儲(chǔ)備不足,女性人口尤其短缺,而男性人口又相對(duì)過剩。
我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入嚴(yán)重少子化發(fā)展階段,生育率、出生率持續(xù)下降?!捌咂铡睌?shù)據(jù)顯示,我國(guó)總和生育率(TFR,育齡婦女平均生育子女?dāng)?shù))只有1.3,實(shí)際情形可能更糟(大概率是2020年TFR應(yīng)該低于2010年的1.18),掉入超低的生育率陷阱已是不爭(zhēng)的事實(shí)。
新近發(fā)布的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2021》顯示,2020年全國(guó)人口出生率為8.52‰,首次跌破10‰,創(chuàng)下了1978年來的新低。同期,全國(guó)人口自然增長(zhǎng)率(出生率減去死亡率)僅為1.45‰,同樣創(chuàng)下1978年以來的歷史新低,也是自1949年以來的新低。
換句話說,2020年全國(guó)人口出生率創(chuàng)下72年來新低。只要出生人數(shù)低于1000萬,我國(guó)人口負(fù)增長(zhǎng)就會(huì)到來,而這一歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)很可能在今明兩年。人口負(fù)增長(zhǎng)意味著人口新時(shí)代的到來,而不僅僅是人口轉(zhuǎn)變新階段的開始。
我國(guó)面臨的是相對(duì)和絕對(duì)雙重意義的人口少子化(0至14歲少兒比例下降和少兒人口規(guī)模減少)以及生育的少子化(一是水平,二是數(shù)量)。
與2010年相比,2020年15至49歲女性人數(shù)減少了5749萬人,這十年間,育齡女性人數(shù)平均每年減少575萬人。2010年,20至29歲生育旺盛期女性人數(shù)有11358萬人;2020年,生育旺盛期女性人數(shù)有7895萬??梢?,從2010年到2020年這十年間,生育旺盛期女性人數(shù)減少了3463萬人,平均每年減少346萬人。近年中國(guó)出生人口數(shù)(萬人)。 資料來源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

近年中國(guó)出生人口數(shù)(萬人)。 資料來源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

自國(guó)家推行生育的社會(huì)計(jì)劃以來,我國(guó)人口出生率“跌跌不休”,如今再創(chuàng)新低。數(shù)據(jù)顯示,2020年的自然增長(zhǎng)率不足十年前的25%,特別是自2016年實(shí)施二孩政策以來,自然增長(zhǎng)率由6.53‰降至1.45‰,2017年以后自然增長(zhǎng)率下降速度加快。人口出生率從2016年的13.57‰降至8.52‰,用“斷崖式下降”形容其快速下降亦不為過。根據(jù)目前的發(fā)展趨勢(shì),2021年出生率仍將繼續(xù)下降。
出生率跌破10‰意味著,我國(guó)人口負(fù)增長(zhǎng)將提前到來,甚至近在咫尺(原來估計(jì)在2027年以后,現(xiàn)在看來恐怕是近兩年的事,甚至有學(xué)者估計(jì)2018年就已經(jīng)到來),人口萎縮是大勢(shì)所趨,低生育-少子化-老齡化-人口結(jié)構(gòu)失衡的風(fēng)險(xiǎn)顯著加劇。一個(gè)人口學(xué)意義的風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)已經(jīng)凸顯。
自2000年“五普”以來,我國(guó)已經(jīng)掉入低生育意愿主導(dǎo)的內(nèi)生性超低生育陷阱。現(xiàn)實(shí)情況是,因?yàn)樯慕?jīng)濟(jì)成本、照料成本(人力成本)、時(shí)間成本(人力成本)、機(jī)會(huì)成本、健康成本及心理成本急劇飆升,年輕一代的生育觀念已經(jīng)發(fā)生根本性變革,基本是0至1孩的選擇。對(duì)有些育齡群體而言,低生育是經(jīng)濟(jì)成本太高緣故;對(duì)另外一些育齡群體而言,低生育則是非經(jīng)濟(jì)成本太高之故。
為此,我國(guó)需要對(duì)內(nèi)生性(主導(dǎo)性和決定性)和外生性低生育現(xiàn)象同時(shí)關(guān)注,雙管齊下,對(duì)癥治理。千方百計(jì)降低家庭預(yù)期的和不可預(yù)期的生養(yǎng)成本,是提振生育率的根本出路。
二、推行生育福利政策是鼓勵(lì)生育的根本途徑
從生育友好角度看,延長(zhǎng)產(chǎn)假和育兒假無疑是正確的做法,有利于減輕家庭的育兒負(fù)擔(dān);但對(duì)企業(yè)來說卻不一定是好事,至少加重了用工成本。必須認(rèn)識(shí)到,這是一個(gè)難以平衡的兩難選擇,需要跳出來思考應(yīng)對(duì)之策。
好的政策需要統(tǒng)籌兼顧,考量各方的利益,找到利益博弈的均衡點(diǎn)。換言之,追求生育友好的同時(shí)也不能過分犧牲企業(yè)利益,為此國(guó)家應(yīng)該在稅收等方面優(yōu)惠這些企業(yè),開展生育友好型企業(yè)美譽(yù)度評(píng)選活動(dòng);同時(shí),需要對(duì)企業(yè)實(shí)施生育補(bǔ)貼政策,爭(zhēng)取企業(yè)的理解和支持,共同打造“生育友好型社會(huì)責(zé)任共同體”。應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到,延長(zhǎng)產(chǎn)假和育兒假主要是對(duì)二三孩生育的事后補(bǔ)償,本身并不是激勵(lì)性措施,所以對(duì)提振生育率的效果難以預(yù)期。
生育與就業(yè)的平衡似乎很難。但國(guó)家和政府必須爭(zhēng)取企業(yè)的理解和支持,避免任何形式的女性就業(yè)歧視。那么,到底誰來為這些育兒假買單呢?有人說:制定政策的是不用買單的,買單的沒權(quán)制定政策。怎么樣才能做到不僅僅是“看上去很美”,而能符合實(shí)情,可行可操呢?假如規(guī)定得很完美,但多半無法落實(shí),就是形同虛設(shè)。
中道蘊(yùn)含著可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)智慧。我國(guó)需要平衡的發(fā)展觀和政策觀,將生兒育女和微觀的家庭發(fā)展、個(gè)人發(fā)展,以及中觀的企業(yè)發(fā)展和宏觀的社會(huì)發(fā)展很好結(jié)合起來。不能為了二孩三孩生育而過分犧牲婚姻幸福、職業(yè)發(fā)展和企業(yè)利益。要允許每家每戶和育齡女性依據(jù)各自不同情形來決策,體現(xiàn)生育的多樣性和自主性;同時(shí)重視企業(yè)的利益訴求,用公共財(cái)政彌補(bǔ)企業(yè)損失的利益,以鼓勵(lì)措施打造生育友好型企業(yè)。
在理論上,生育福利政策具有事后補(bǔ)償和事前激勵(lì)兩種不同的功能。比較而言,我國(guó)更需要具有激勵(lì)作用的生育福利政策,能夠給生育以經(jīng)濟(jì)動(dòng)力和利益預(yù)期。那就是,國(guó)家要拿出真金白銀,分擔(dān)家庭的生養(yǎng)成本,以強(qiáng)有力的公共財(cái)政支持對(duì)二孩甚至三孩的追求,展示“多子多?!钡膰?guó)家福利,彰顯低生育時(shí)代的國(guó)家和政府責(zé)任。
延長(zhǎng)了的產(chǎn)假和育兒假能不能消除年輕夫妻的后顧之憂?恐怕不能?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)某些地方的做法,如生育獎(jiǎng)勵(lì),可謂杯水車薪,起不了什么大作用。目前國(guó)家要真正重視“生育是國(guó)事”這一論斷的深刻含義,承擔(dān)起應(yīng)有的國(guó)家責(zé)任,出臺(tái)強(qiáng)有力的激勵(lì)性生育福利政策,以遏制生育率持續(xù)低迷的趨勢(shì)。
他山之石可以攻玉。國(guó)外鼓勵(lì)生育的立法可以借鑒,瑞典的做法就比較有成效。1999年,瑞典的TFR一度跌至1.5,但從1960至2018年,多數(shù)年份在1.7至2.0的范圍波動(dòng),這與瑞典政府在鼓勵(lì)生育上所下的工夫密切相關(guān)。
瑞典政府認(rèn)為,生寶寶不是媽媽一個(gè)人的事兒,父親也必須承擔(dān)責(zé)任。瑞典是世界上第一個(gè)立法對(duì)男性休產(chǎn)假做出規(guī)定的國(guó)家,瑞典語里甚至有一個(gè)專門的單詞叫“父親休產(chǎn)假”。為鼓勵(lì)父親多休產(chǎn)假,瑞典的社會(huì)保障部門設(shè)立了獎(jiǎng)金,在休夠法定的60天產(chǎn)假后,父母每多休30天產(chǎn)假,就可多領(lǐng)取3000克朗獎(jiǎng)金,如果父親和母親在休產(chǎn)假上做到“完全平等”,即每人休假240天,這對(duì)父母可領(lǐng)取135000克朗的最高獎(jiǎng)金。
根據(jù)瑞典法律規(guī)定,準(zhǔn)媽媽們可以在預(yù)產(chǎn)期前7周開始休預(yù)產(chǎn)假。在孩子8歲或讀完小學(xué)一年級(jí)之前,父母可以將自己的工作時(shí)間縮短最多四分之一,比如,如果每天需要工作8個(gè)小時(shí),帶孩子的爸爸媽媽每天就只需要工作6個(gè)小時(shí)。
再如德國(guó)政府,于1986年出臺(tái)相應(yīng)法律,規(guī)定父母可享有10個(gè)月的育兒假。1986年至1992年期間,德國(guó)的育兒假時(shí)間不斷增加,逐漸延長(zhǎng)至36個(gè)月。相關(guān)法律還確保父母在育兒期間不會(huì)失去工作。顯然,育兒假只有立法保障落到實(shí)處才能在博弈中收到效果。
推行生育福利政策需要“全國(guó)一盤棋”。生育福利待遇包括了若干層面,譬如,有國(guó)民待遇,也有居民待遇。為此,我國(guó)需要打造“1+X”的生育社會(huì)福利體系,“1”代表一視同仁的中央國(guó)策,“X”代表各顯神通的地方政策,二者結(jié)合才能更好地彰顯“生育乃國(guó)事”的真諦,也就是國(guó)家和政府應(yīng)該承受起相應(yīng)的生養(yǎng)責(zé)任。當(dāng)下,優(yōu)化生育不僅僅是國(guó)人的需要,亦是他們的權(quán)利。實(shí)施1+X福利模式,才能形成“全國(guó)一盤棋”的格局。
國(guó)家需要拿出真金白銀,將公共財(cái)政變成陽光財(cái)政,體現(xiàn)社會(huì)福利的生育友好。現(xiàn)在我國(guó)生育友好社會(huì)福利體系存在的主要問題是,方向?qū)︻^但力度不夠,特別是國(guó)家層面的福利政策力度不夠,而且碎片化狀況比較突出,這與全國(guó)性人口流動(dòng)形勢(shì)不相適應(yīng)。
目前所見較多的是延長(zhǎng)育兒假等補(bǔ)償性生育福利政策,但缺乏激勵(lì)性生育福利政策,如孩童花紅(國(guó)外稱兒童牛奶金)。加拿大等國(guó)直接補(bǔ)貼到孩子身上的做法就比較有驅(qū)動(dòng)力,家庭多一個(gè)孩子就多一份補(bǔ)貼,這樣在孩子還年幼的時(shí)候,就能給父母帶來利益預(yù)期和激勵(lì)。實(shí)施這種育兒補(bǔ)貼,父母可以獲得看得見摸得著的生育福利,也可彰顯國(guó)家和政府對(duì)生養(yǎng)成本的責(zé)任分擔(dān),值得借鑒。
三、打造生育友好型社會(huì)是低生育時(shí)代的必然抉擇
從某些地方的人口趨勢(shì)來看,人口負(fù)增長(zhǎng)時(shí)代實(shí)際上已經(jīng)到來,只不過存在著區(qū)域差別。亡羊補(bǔ)牢,已然晚也。應(yīng)當(dāng)抓住稍縱即逝的最后機(jī)遇,否則花再大力氣也會(huì)回天無力。
打造生育友好型社會(huì)是低生育時(shí)代的必然抉擇。打造生育友好型社會(huì)是指,在價(jià)值和權(quán)利層面上形成了尊重生育自主性和多樣性的社會(huì)共識(shí)和氛圍,在政策和制度層面上形成了鼓勵(lì)生育、適度生育和優(yōu)化生育的人文認(rèn)同,并據(jù)此形成了相應(yīng)的公共服務(wù)與福利保障體系的社會(huì)。
“生育友好”包含國(guó)家、政府與社會(huì)對(duì)生育的積極態(tài)度和行為取向,包括生育的價(jià)值與權(quán)利認(rèn)同,體現(xiàn)生命至上、權(quán)利至上和健康至上三大理念,重視母嬰生命權(quán)、生存權(quán)和健康權(quán)。生育友好必然包含著生育的公共服務(wù)支持、福利保障支持,體現(xiàn)全社會(huì)對(duì)生育正向的價(jià)值取向、服務(wù)取向和福利取向。
特別是,生育作為人類生命再生產(chǎn)過程,關(guān)乎人類種的繁衍,是值得高度重視的有很高價(jià)值的社會(huì)再生產(chǎn)活動(dòng)與過程。生育友好承認(rèn)生育是值得尊重的特殊社會(huì)勞動(dòng),生育既是家事亦是國(guó)事;而在低生育時(shí)代,越來越具備國(guó)事的屬性,需要國(guó)家、政府和社會(huì)承擔(dān)起相應(yīng)的“生育責(zé)任”。
生育友好型社會(huì)的本質(zhì)就是為千家萬戶提供豐富多樣的生育福利供給,以期生育能夠成為被全方位、全過程保護(hù)和保障的天底下最幸福的事。這是低生育時(shí)代的中國(guó)夢(mèng)。
需要考慮及時(shí)頒布具有前瞻性和戰(zhàn)略性意義的中央文件。譬如,頒布類似《關(guān)于應(yīng)對(duì)低生育風(fēng)險(xiǎn) 保障國(guó)家人口安全 構(gòu)建新時(shí)代生育友好型社會(huì)的意見》這樣的文件,防范1990年代初積累起來的持續(xù)低生育的巨大低生育人口風(fēng)險(xiǎn),及早治理相關(guān)問題。應(yīng)打造“生育友好型社會(huì)責(zé)任共同體”,構(gòu)建生育友好整體性、長(zhǎng)期性和鼓勵(lì)性社會(huì)環(huán)境,消除生育主體(家庭或者夫婦)的“生育焦慮”和“生育恐懼”。
概言之,生育友好體現(xiàn)在三個(gè)方面,即生育的文化友好、政策友好和環(huán)境友好。
首先是生育的文化友好。傳統(tǒng)是現(xiàn)代的母體,生育友好的現(xiàn)實(shí)社會(huì)一定與傳統(tǒng)文化具有某種對(duì)接性和傳承性,主要體現(xiàn)在社會(huì)能夠尊重生命(母嬰一體)的價(jià)值,并能包容生育決策的自主性和行為的多樣性。古今中外,生育本質(zhì)上都是一種文化現(xiàn)象。在我國(guó),構(gòu)建生育友好型社會(huì)應(yīng)該是長(zhǎng)期的國(guó)家行為,必須從生育文化這個(gè)“根本”上做好文章,創(chuàng)建有方向感的新型生育文化,為人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展提供生生不息的文化動(dòng)力。
重視婚姻和家庭、傳宗接代、養(yǎng)兒防老,是綿延五千年的中華文明生生不息的文化動(dòng)力。新型生育文化建設(shè)需要部分回歸傳統(tǒng),彰顯傳宗接代、民族繁衍的核心價(jià)值。
新生育文化建設(shè)的三個(gè)方向是鼓勵(lì)生育、適度生育和優(yōu)化生育。丁克文化是人類慢性自殺的文化,需要高度警惕和防范。提倡構(gòu)建生育友好型社會(huì),就要著力于消除制約生育的種種不利因素,最大限度釋放沉睡中的生育潛能,讓人們想生、敢生、樂意生、養(yǎng)得起、養(yǎng)得好,讓生育從苦惱轉(zhuǎn)變成甜蜜的事業(yè)。
同時(shí),厘清國(guó)家和家庭優(yōu)化生育的責(zé)任邊界很有必要。國(guó)際共識(shí)是,生育權(quán)利乃天賦人權(quán),我國(guó)也不能例外。“生育友好型社會(huì)”的本意是還權(quán)于民,把原屬于每個(gè)家庭的生育權(quán)利還給家庭,讓家庭做到自主、自覺、自由且負(fù)責(zé)地生育。把一個(gè)生命帶到世上究竟意味著什么?年輕父母應(yīng)該認(rèn)真地思考孩子的權(quán)利,負(fù)責(zé)地掂量養(yǎng)育的能力,自己究竟能給孩子什么樣的幸福?孩子能不能健康快樂地成長(zhǎng)?
其次是生育的政策友好?!吧押眯蜕鐣?huì)”的另一層含義是造福于民,體現(xiàn)在相關(guān)政策的包容性、鼓勵(lì)性和福利性上。無論是在歐洲各國(guó)還是東亞社會(huì),提振低生育幾乎是低生育國(guó)家和地區(qū)一致的取向,我國(guó)作為第一人口大國(guó)于2021年5月決定實(shí)施三孩政策也明顯包含著鼓勵(lì)生育的意思。生育不僅是家事而且是國(guó)事,這一點(diǎn)要大力強(qiáng)調(diào),在低生育時(shí)代要凸顯國(guó)家、政府的責(zé)任,福利政策要強(qiáng)勢(shì)介入。
再次是生育的環(huán)境友好。環(huán)境友好包括了服務(wù)友好(突出如托幼服務(wù))、設(shè)施友好(如公共場(chǎng)所的母嬰室)等等。全面兩孩政策實(shí)施后,相當(dāng)比例的家庭想生而不敢生,一些調(diào)查顯示,排名前三的原因是經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、兒童無人照料,以及女性難以平衡家庭與工作的關(guān)系。與“生”相比,“育”才是年輕家庭真正的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。
四、結(jié)語:筑牢人口安全防線
生育友好型社會(huì)的提法標(biāo)志著低生育時(shí)代的社會(huì)覺醒和國(guó)家應(yīng)對(duì),是中華民族偉大復(fù)興的題中應(yīng)有之義,具有重大而且深遠(yuǎn)的歷史意義。社會(huì)學(xué)之父、法國(guó)思想家孔德曾說過:人口即命運(yùn)。這一高屋建瓴的判斷給后人很多啟發(fā),我國(guó)低生育所引發(fā)的人口長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)具有巨大的國(guó)家安全含義,必須高度重視,及時(shí)防范與化解。
人口安全是非傳統(tǒng)安全譜系中的重要一維,在國(guó)家總體安全中占據(jù)基礎(chǔ)性地位,舉足輕重。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn),或許可以說,人口、土地與文化構(gòu)成了人類文明的三要素。沒有人口,也就談不上文明的演化。人口安全是人口均衡、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的底線、紅線和防線,我國(guó)要不斷提高人口發(fā)展的安全意識(shí)或者說安全系數(shù),牢固樹立人口發(fā)展的安全觀、平衡觀和優(yōu)化觀。
構(gòu)建生育友好型社會(huì)恰恰應(yīng)從筑牢人口安全防線入手,首要的前提條件就是提振過低的生育率,促進(jìn)中華人口的代際均衡發(fā)展。