原標(biāo)題：董明珠被指“吃相”難看，格力遭投資者用腳投票市值蒸發(fā)154億
董明珠再度卷入爭(zhēng)議。
6月20日，格力推出史上最大規(guī)模員工持股計(jì)劃，擬以近乎五折的價(jià)格為不超過(guò)12000名員工提供30億元的格力電器股票，且該持股計(jì)劃或還有第二期。
從資金的分配情況來(lái)看，董明珠一人擬認(rèn)購(gòu)的股份就達(dá)3000萬(wàn)股，占持股計(jì)劃的27.68%，出資金額8.3億元。除董明珠外，公司其余7名董監(jiān)高合計(jì)占計(jì)劃的3.37%，中層干部、核心員工占68.92%。
對(duì)于該“福利”，股東們并不買賬，有股東認(rèn)為董明珠“吃相難看”。6月21日，格力電器遭投資者用腳投票。公司股價(jià)跌4.79%，市值蒸發(fā)154.61億元，創(chuàng)一年來(lái)新低，近兩個(gè)半月以來(lái)，公司市值蒸發(fā)近19%。
格力推史上最大規(guī)模員工持股計(jì)劃
根據(jù)格力發(fā)布的第一期員工持股計(jì)劃（草案），本次計(jì)劃的持有人范圍包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及經(jīng)認(rèn)定對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展有重要作用的中層干部與核心員工，共計(jì)不超過(guò)12000人，資金規(guī)模不超過(guò)30億元，資金來(lái)源為員工自籌。
從資金的分配情況來(lái)看，董明珠一人擬認(rèn)購(gòu)的股份就達(dá)3000萬(wàn)股，占持股計(jì)劃的27.68%，出資金額8.3億元。除董明珠外，公司其余7名董監(jiān)高合計(jì)占計(jì)劃的3.37%，中層干部、核心員工占68.92%。
計(jì)劃中的股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶中已回購(gòu)的股份，占公司總股本的1.80%。格力曾在5月26日公告稱，公司擬以75-150億元回購(gòu)股份，用于實(shí)施員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)。
本次員工持股計(jì)劃購(gòu)買公司回購(gòu)股份的價(jià)格為27.68元/股，以6月18日收盤價(jià)53.68元計(jì)，員工持股價(jià)約為收盤價(jià)的51.56%，幾乎相當(dāng)于“半價(jià)”買入。
福利并不是“白來(lái)”的，格力為參與持股計(jì)劃的員工設(shè)計(jì)了12個(gè)月的鎖定期和兩個(gè)歸屬期的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，分為個(gè)人指標(biāo)與公司指標(biāo)，每期可歸屬的比例最高為50%。
其中在第一個(gè)歸屬期內(nèi)，公司需要達(dá)到2021年凈利潤(rùn)較2020年增長(zhǎng)不低于10%，第二個(gè)歸屬期內(nèi)，公司需要達(dá)到2022年凈利潤(rùn)較2020年增長(zhǎng)不低于20%。個(gè)人績(jī)效考核要求達(dá)到C級(jí)及以上，任意要求未達(dá)標(biāo)，持股員工均無(wú)法享受權(quán)益。
此外，借著歸屬期的考核指標(biāo)，格力也明確了未來(lái)兩年的分紅力度，即每年每股現(xiàn)金分紅不低于2元或現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的50%。
財(cái)報(bào)顯示，2020年格力電器凈利潤(rùn)為222.79億元，據(jù)此計(jì)算，公司對(duì)2021年和2022年的凈利潤(rùn)考核指標(biāo)分別為245.07億元和267.35億元，現(xiàn)金分紅總額也將不低于122億元和133億元。
據(jù)公開(kāi)信息，格力自1996年上市以來(lái)曾多次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，但規(guī)模相較此次而言均相去甚遠(yuǎn)。
2006年時(shí)，公司曾以每股3.87元向包括高管在內(nèi)的609人出售1069.5萬(wàn)股公司股份，其中董明珠拿到的250萬(wàn)股占股權(quán)激勵(lì)總數(shù)的23.38%，與董事長(zhǎng)朱江洪相同，以當(dāng)時(shí)公司股價(jià)計(jì)算價(jià)值上億；2009年，格力用1604.25萬(wàn)股對(duì)包括6名高管在內(nèi)的1059人實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，時(shí)任公司總裁的董明珠獲得226萬(wàn)股，市場(chǎng)價(jià)值逾4000萬(wàn)元。
推出激勵(lì)計(jì)劃背后：公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)陷入瓶頸
雷達(dá)財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，董明珠升任格力董事長(zhǎng)后，曾多次被媒體、股民問(wèn)及有關(guān)公司股權(quán)激勵(lì)的問(wèn)題。
2013年面對(duì)第一財(cái)經(jīng)的采訪，董明珠稱，“這么多年來(lái)，格力都沒(méi)有股權(quán)激勵(lì)，一樣活得很好，股權(quán)激勵(lì)不是唯一的辦法，也不是絕對(duì)有效的辦法?！?019年，董明珠在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)股東“開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)”的建議回應(yīng)稱，“漲工資是給股票還是給錢？這要更深層次的去考慮。”
為何時(shí)隔多年后的2021年，董明珠要祭出此前并不被自己推崇的員工持股計(jì)劃？答案或許藏在格力的業(yè)績(jī)中。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
市場(chǎng)知曉格力電器的員工持股計(jì)劃，還要追溯到2021年4月15日。彼時(shí)公司公告稱，擬推出員工持股計(jì)劃，此次員工持股計(jì)劃擬持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的3%，單個(gè)員工擬所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%。
同日，格力發(fā)布了2020年業(yè)績(jī)快報(bào)，其中顯示公司營(yíng)收、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比均有不同程度的下降，格力方面表示，疫情對(duì)國(guó)內(nèi)空調(diào)行業(yè)的線下零售市場(chǎng)帶來(lái)較大沖擊，至2020年下半年業(yè)績(jī)已逐步回暖。
兩周后格力的2020年年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1704.97億元，同比下降14.97%，凈利潤(rùn)222.79億元，同比下降10.26%。
除此之外，格力在二級(jí)市場(chǎng)的表現(xiàn)也難言出色。自2020年12月至今，公司的股價(jià)從最高69.60元一路下滑至最低51元，以6月21日收盤價(jià)51.11元計(jì)算，市值蒸發(fā)逾1100億元。
家電行業(yè)分析師梁振鵬向雷達(dá)財(cái)經(jīng)表示，格力的股價(jià)下跌一定程度上是源于資本對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)力不看好。
“兩個(gè)原因，一是現(xiàn)在格力空調(diào)的收入已經(jīng)被美的超過(guò)，二是公司相對(duì)來(lái)說(shuō)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較單一，空調(diào)的營(yíng)收占比較高，在多元化布局方面做得還不夠好?！绷赫聩i稱。
年報(bào)顯示，格力2020的空調(diào)業(yè)務(wù)營(yíng)收為1178.82億元，同期美的的空調(diào)業(yè)務(wù)營(yíng)收為1212.2億元，實(shí)現(xiàn)了對(duì)格力的反超。
空調(diào)屬于家電行業(yè)中的白色家電細(xì)分品類，2019年，行業(yè)前四名市場(chǎng)份額的集中度已達(dá)88%。龍頭之中，格力一直是“霸主”。早在2003年，格力空調(diào)業(yè)務(wù)的營(yíng)收就已經(jīng)突破百億，2013年后更是突破千億。
據(jù)《暖通空調(diào)資訊》發(fā)布數(shù)據(jù)，2019年格力中央空調(diào)以14.7%的市場(chǎng)占有率穩(wěn)坐行業(yè)龍頭地位，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)“八連冠”。奧維云網(wǎng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，2019年格力電器占據(jù)中國(guó)家用空調(diào)線下市場(chǎng)份額TOP1，零售額占比36.83%；線下市場(chǎng)零售額TOP20家用空調(diào)機(jī)型中，格力電器產(chǎn)品有12個(gè)，占比達(dá)60%。另?yè)?jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞社2019年數(shù)據(jù)，格力電器以20.6%的全球市場(chǎng)占有率位列家用空調(diào)領(lǐng)域榜首。
然而到了2020年，格力在國(guó)內(nèi)和國(guó)際的銷量分別為2963萬(wàn)臺(tái)和1068萬(wàn)臺(tái)，美的則為2563萬(wàn)臺(tái)和2241萬(wàn)臺(tái)，綜合來(lái)看格力比美的少賣了近800萬(wàn)臺(tái)。
格力一向以線下渠道見(jiàn)長(zhǎng)，在線下零售遭遇疫情巨大沖擊的情況下，董明珠開(kāi)始親自上陣發(fā)展直播帶貨，在帶動(dòng)公司銷售額的同時(shí)，也伴隨著格力空調(diào)均價(jià)的下降。奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2020年7月格力空調(diào)線上市場(chǎng)均價(jià)為2833元，同比下降28.7%，在所有空調(diào)企業(yè)中降幅最大。
此外，2020年格力空調(diào)業(yè)務(wù)占公司總營(yíng)收的比重為70.08%，相比之下美的空調(diào)業(yè)務(wù)雖然也是集團(tuán)第一大收入來(lái)源，但占總營(yíng)收的比例僅42.65%。
梁振鵬指出，“格力已經(jīng)在智能手機(jī)、小家電、冰箱洗衣機(jī)和廚房電器領(lǐng)域展開(kāi)了多元化的發(fā)展，但到目前為止其他領(lǐng)域的市場(chǎng)份額都比較低，在市場(chǎng)上只是邊緣化的品牌。這就導(dǎo)致企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，同樣是在疫情年，美的和海爾受到的影響就沒(méi)有格力這么大?！?/p>
股權(quán)激勵(lì)引爭(zhēng)議
如此看來(lái)，格力在當(dāng)下的時(shí)間點(diǎn)推出員工持股計(jì)劃，應(yīng)是董明珠對(duì)員工們的一次正向激勵(lì)，試圖帶領(lǐng)公司走出業(yè)績(jī)低谷，但此舉也引發(fā)了股民們的其他聯(lián)想。
股民們的質(zhì)疑主要集中在實(shí)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)核心決策層股份占比明顯偏大以及此次的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)上。有網(wǎng)友表示，如此低標(biāo)準(zhǔn)的考核要求，回購(gòu)股價(jià)折價(jià)卻高達(dá)50%，董明珠以及參與計(jì)劃的員工幾乎相當(dāng)于躺賺，這嚴(yán)重?fù)p害了中小股東的利益，董明珠等管理層吃相難看。
以計(jì)劃中的持股比例計(jì)算，如果格力的股價(jià)能穩(wěn)定在現(xiàn)有價(jià)位，且董明珠完成頂格認(rèn)購(gòu)3000萬(wàn)股，那么其一入手就可浮盈超8億元。
有分析人士指出，股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)是激勵(lì)公司中高管理層及核心員工，而通常情況下，包括董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等在內(nèi)的核心決策層成員的個(gè)人利益本來(lái)就已經(jīng)與公司形成了深度捆綁，無(wú)需重復(fù)激勵(lì)。
此外，持股計(jì)劃中還提到，“在從公司退休前，因本計(jì)劃股票權(quán)益過(guò)戶至個(gè)人證券賬戶而直接持有的股票，由工會(huì)按照工會(huì)的意思表示行使表決權(quán)，未經(jīng)工會(huì)事先書面確認(rèn)，不得自行出售或設(shè)定質(zhì)押，否則工會(huì)有權(quán)收回其對(duì)應(yīng)的股份收益，相關(guān)收益由工會(huì)設(shè)立專戶進(jìn)行管理并歸其他持有人享有，具體分配辦法由持有人民主決定?！?p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
且若滿足“未取得公會(huì)事先書面確認(rèn)私自出售股票的”、“退休前主動(dòng)辭職或擅自離職的”、“勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司或下屬公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的”等8項(xiàng)情形之一，在股票權(quán)益過(guò)戶至其證券賬戶前，管理委員會(huì)有權(quán)取消該持有人參與本員工持股計(jì)劃的資格。
也即，參與此次持股計(jì)劃的員工，若想完全自主地處置本次計(jì)劃中獲得的股權(quán)，要么是在公司一直干到退休，要么則需要等待該計(jì)劃終止清算后完成剩余分配。
“既然規(guī)定退休才能賣，就說(shuō)明要對(duì)公司有絕對(duì)長(zhǎng)久的信心，那業(yè)績(jī)計(jì)劃為什么只有兩年？而且指標(biāo)還這么低？”有網(wǎng)友質(zhì)疑。
屢次提及退休，67歲的董明珠還能“奮斗”多久？
雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到，近一段時(shí)間，同樣涉及到“退休”字眼的還有廣受關(guān)注的格力員工分房事件。
2018年，董明珠在出席“2018正和島新年論壇”時(shí)表示，“格力會(huì)給8萬(wàn)員工提供二房一廳的房子，只要你干到退休，房?jī)r(jià)再高都跟你沒(méi)關(guān)系。”
四個(gè)月后，董明珠在格力的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布，珠海市委市政府為了鼓勵(lì)格力電器，答應(yīng)給格力1萬(wàn)套住房的土地。她承諾保證格力員工每人一套房，首批1萬(wàn)套房或優(yōu)先提供給核心技術(shù)人員。
2021年4月，董明珠在微博上表示，“給員工一萬(wàn)、兩萬(wàn)塊獎(jiǎng)勵(lì)，不如解決住房問(wèn)題，今年3700套房即將投入，我們鼓勵(lì)所有表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。”她還稱，將優(yōu)先保證技術(shù)部門的已婚80后、準(zhǔn)備結(jié)婚的90后能分到房。
據(jù)悉，格力“送”的房子地處格力明珠廣場(chǎng)，屬于人才公寓，房型為兩室一廳，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前該房單套的價(jià)值約在200萬(wàn)元。
如何看待董明珠給新員工分房，稱多給一萬(wàn)塊沒(méi)用，房子才能解決根本問(wèn)題？在知乎的該問(wèn)題下，多位網(wǎng)友對(duì)于“送房”的舉動(dòng)表示了異議。
一位自稱格力前員工的網(wǎng)友稱，自己所在部門的大學(xué)生，17屆有15人入職，目前還剩下2人；18屆有20人入職，目前還剩下4人；19屆有22人入職，由于不太熟悉只記得截至2020年年底還剩17人?！岸倧?8年開(kāi)始鼓吹分房，全員加薪，為什么我們會(huì)跑路呢？”
還有答主表示，人才房并不是誰(shuí)都有的普適性福利，其實(shí)就相當(dāng)于變相不讓離職。
不過(guò)，挽留人才對(duì)董明珠而言，似乎并不是一件易事。繼望靖東離職半年后，2021年2月，格力“鐵三角”的另一人黃輝也宣布離開(kāi)，其在格力任職已近30年，曾是公司最重要的技術(shù)和研發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人。
黃輝走后，格力董明珠接班人的人選變得更為撲朔迷離，而種種跡象表明，留給公司和即將67歲的董明珠尋找接班人的時(shí)間或也不多了。
5月24日，格力的業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上，董明珠首次談及退休相關(guān)言論?！叭绻髂晖诵?，我也相信格力會(huì)走得更好。”
有關(guān)格力的后續(xù)發(fā)展，雷達(dá)財(cái)經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。