1月24日，東莞市2023年度城市管理工作總結(jié)會議召開，總結(jié)2023年全市城市管理工作情況，部署2024年城市管理工作。
記者從東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局了解到，2024年，東莞城管將持續(xù)建好“有溫度的城管鐵軍”一支隊伍，深度打造“干凈有序之城”“千園共享之城”“宜居韌性之城”三張名片，在全面推進各項工作上臺階的同時，重點抓好“五強化五推進”，著力提升政策供給能力，努力實現(xiàn)城市環(huán)境品質(zhì)由“臟”到“凈”、由“亂”到“治”、由“差”到“美”的轉(zhuǎn)變，推動城市形象特色鮮明、城市景觀出彩出新、城市文明向上向善、城市管理長效常治、幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
強化環(huán)衛(wèi)行業(yè)規(guī)范化管理
推進城市干凈整潔邁上新臺階
聚焦環(huán)衛(wèi)保潔，東莞將細化環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準，推動《市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》立法起草，制定環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理“負面清單”，加強合同履約監(jiān)管并開展信用評價，提升機械化作業(yè)水平；開展環(huán)衛(wèi)標準化作業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛一線工人。
在推進垃圾分類提質(zhì)、增效、擴面上，將推動28個鎮(zhèn)80%以上村（社區(qū)）開展垃圾分類，完善垃圾分類全鏈條收運處理系統(tǒng)，創(chuàng)建垃圾分類示范點和精品路線，打造垃圾分類“莞香花”東莞特色品牌。同時，拓寬建筑垃圾處理出路，推動園林垃圾、裝修垃圾、糞便處置試點，加強封場填埋場日常監(jiān)管，推進有條件的物業(yè)小區(qū)和自建房區(qū)域?qū)崿F(xiàn)大件垃圾投放點全覆蓋，提高廚余垃圾處理能力。
強化百千萬工程“典型”培育
推進人居環(huán)境品質(zhì)邁上新臺階
聚焦人居環(huán)境品質(zhì)提升，東莞城管將以“七個一”為小切口提升村容村貌，因地制宜構(gòu)建以點為基、串點成線、連線成片、聚片成面的城鄉(xiāng)風(fēng)貌帶，打造集觀賞、游玩、休閑于一體的精品線路。
與此同時，持續(xù)開展公園城市建設(shè)。健全公園綠地管理體系，新改建160個口袋公園，將東莞植物園培育成省重點骨干區(qū)域特色植物園，推進2個省園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建，以及7個省園林城鎮(zhèn)復(fù)查。推動公園綠地開放共享，啟動第二批公園綠地開放共享試點，探索多樣化共享模式，植入音樂節(jié)、露營節(jié)、特色夜市等活動，開發(fā)公園綠地新功能。
強化城市秩序提升
推進城市精細化管理水平邁上新臺階
聚焦城市精細化管理水平提升，東莞城管將研究制定《東莞市城市家具設(shè)置管理規(guī)范》，因地制宜升級美化一批城市家具。開展人行道路“三好三提升”示范路創(chuàng)建行動（三好三提升：秩序好、環(huán)境好、品質(zhì)好，路面通暢有提升、照明設(shè)施安全有提升、廣告招牌品質(zhì)有提升），打造不少于66條、不少于100公里人行道“安全有序”示范路，新增改造人行道物理隔離設(shè)施200公里。
與此同時，還將消暗、提亮、優(yōu)化市政廣告照明設(shè)施，新增燈具1.5萬盞，對28條主要城市道路和14個重要節(jié)點進行消暗提亮；推動245處易澇區(qū)域、市直管道路建設(shè)照明設(shè)施安裝漏電監(jiān)測系統(tǒng)，打造智慧照明管理平臺，提升夜景燈光品質(zhì)。
強化安全監(jiān)管
推進安全管理水平邁上新臺階
聚焦安全管理水平提升，東莞城管將優(yōu)化管道天然氣、瓶裝液化氣兩大數(shù)智化監(jiān)管系統(tǒng)，對全市鋼瓶實行全鏈條監(jiān)管，并加強對燃氣企業(yè)設(shè)備設(shè)施、入戶安檢、信用評價等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點場所的標準化管理。抓好入戶排查和入戶安檢，壓實房東燃氣安全責(zé)任。同時，加大燃氣違法行為查處力度，推動“黑氣”案件“兩法銜接”，扎實推進“瓶改管”，完成納入2024年財政補貼的老舊小區(qū)“瓶改管”5400戶。
在違建治理方面，將常態(tài)化開展市鎮(zhèn)村三級巡查、航拍比對核查，嚴控新增違建，配合做好城中村改造、土地整備等項目落地實施，助力拓展城市發(fā)展空間。此外，持續(xù)推進戶外廣告招牌整治，全力抓好城市風(fēng)險點危險源的安全監(jiān)管。
強化黨建引領(lǐng)
推進隊伍建設(shè)邁上新臺階
在隊伍建設(shè)方面，東莞城管將持續(xù)開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動，強化村級協(xié)管員隊伍管理、交流輪崗等，推動城管系統(tǒng)交流輪崗工作制度落地見效，提升末端執(zhí)行力。在“城管片長、玉蘭女子執(zhí)法服務(wù)隊、城市服務(wù)驛站”服務(wù)方陣的打造上，將堅持包容審慎監(jiān)管，深化“小微執(zhí)法”模式，探索開展“非現(xiàn)場執(zhí)法”試點工作，通過片長的現(xiàn)場監(jiān)管與AI的科技賦能，把“門前三包”工作抓實抓細。
此外，聚焦智慧城管建設(shè)，還將創(chuàng)建不少于10個“網(wǎng)上高效城市管理”的應(yīng)用場景、80個數(shù)據(jù)資源目錄，搭建不少于5個專題分析模型，推廣“一鍵找城管”應(yīng)用，為市民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的城市管理服務(wù)。