近日，東莞圍繞“堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建‘大招商’格局、提供高品質(zhì)低成本快供給產(chǎn)業(yè)空間”出臺(tái)“2+2”政策。其中，市政府“一號(hào)文”，分為五個(gè)部分，明確提出要堅(jiān)持以大環(huán)境厚植比較優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造灣區(qū)一流發(fā)展環(huán)境。為此，東莞人社部門打出政策“組合拳”，確保“一號(hào)文”落地落實(shí)，招才引智助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“三大計(jì)劃”“三個(gè)堅(jiān)持”促人才進(jìn)莞來(lái)
市政府“一號(hào)文”提出，東莞將擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，用3—4年時(shí)間增加100萬(wàn)名本科以上學(xué)歷人才。根據(jù)東莞創(chuàng)新人才政策和本科生政策，“創(chuàng)夢(mèng)東莞”“莞能提升”“莞訓(xùn)”計(jì)劃分別提供最高30萬(wàn)元的新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼、最高5萬(wàn)元的能力提升培養(yǎng)資助、最高9千元的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，分門別類吸引人才來(lái)莞就業(yè)，加快完成“一號(hào)文”目標(biāo)。
“我們將朝著目標(biāo)奮斗，繼續(xù)深入實(shí)施‘十百千萬(wàn)百萬(wàn)’人才工程，增強(qiáng)創(chuàng)新人才政策、本科生政策的引才效應(yīng)，完善政府引導(dǎo)、鎮(zhèn)街聯(lián)動(dòng)、行業(yè)協(xié)會(huì)參與、企業(yè)為主體的引才育才全鏈條，提升人力效能?！笔腥松缇謱I(yè)技術(shù)人員管理科科長(zhǎng)羅斐靜表示，東莞將重點(diǎn)實(shí)施“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持“走出去”，舉辦“名企名校行”招才引智活動(dòng)，深化創(chuàng)新人才地圖圖層結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才；二是堅(jiān)持“請(qǐng)過(guò)來(lái)”，實(shí)施“莞訓(xùn)計(jì)劃”，以“城市Open Day”的形式，組建“校園大使”，吸引更多優(yōu)質(zhì)港澳青年人才來(lái)莞；三是堅(jiān)持“留得住”，探索設(shè)立國(guó)際一站式人才服務(wù)中心，服務(wù)好人才，服務(wù)好企業(yè)。
打造技能人才的向往之城、成長(zhǎng)之城、樂(lè)業(yè)之城和圓夢(mèng)之城
技能人才是加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新等的重要驅(qū)動(dòng)。為此，東莞鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)技能人才，最高給予100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)，新引進(jìn)和存量高技能人才獲評(píng)技能領(lǐng)軍人才，可享受最高30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、600萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼等十大待遇，結(jié)合完善培養(yǎng)模式、技能評(píng)價(jià)機(jī)制等舉措，力爭(zhēng)到2025年底全市技能人才總量超過(guò)150萬(wàn)。
“我們將全面推進(jìn)2.0版‘技能人才之都’‘1+8’政策實(shí)施，啟動(dòng)技能人才之都建設(shè)質(zhì)量提升行動(dòng)，力爭(zhēng)到2025年，全市高技能人才占比達(dá)40%。”市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)呂麗芳表示，到2025年底，全市將選樹(shù)100名技能領(lǐng)軍人才，建設(shè)200個(gè)“技能大師工作室”，全市新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)500家，推動(dòng)100萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷技能素質(zhì)提升，努力建設(shè)技能人才的向往之城、成長(zhǎng)之城、樂(lè)業(yè)之城和圓夢(mèng)之城。
全年開(kāi)展“就莞用”就業(yè)用工綜合服務(wù)保障行動(dòng)為企業(yè)保駕護(hù)航
為進(jìn)一步幫助制造業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)降成本，市人力資源服務(wù)中心副主任趙麗萍表示，2023年，市人社部門將全年開(kāi)展“就莞用”的就業(yè)用工綜合服務(wù)保障行動(dòng)，落細(xì)落實(shí)“穩(wěn)工促生產(chǎn)”八條，成立重點(diǎn)企業(yè)用工保障調(diào)度專班，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施日調(diào)度、日通報(bào)，落實(shí)清單式臺(tái)賬化管理，幫助企業(yè)盡快滿工滿產(chǎn)。
“在招聘保用工方面，我們開(kāi)展三個(gè)‘50場(chǎng)’招聘行動(dòng)，包括50場(chǎng)‘就莞用’廣場(chǎng)的綜合招聘，50場(chǎng)‘東莞云聘’，以及50場(chǎng)省外勞務(wù)輸出地和高校聚集地的招聘，積極發(fā)動(dòng)社會(huì)機(jī)構(gòu)參與用工保障攻堅(jiān)隊(duì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶重點(diǎn)企業(yè)解決用工困難?！壁w麗萍說(shuō)。
接下來(lái)，人社部門還將聚焦生產(chǎn)保障、政策加持、精準(zhǔn)調(diào)度、保障服務(wù)，進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求，引導(dǎo)勞動(dòng)者有序流動(dòng)，確保全市就業(yè)用工形勢(shì)穩(wěn)定。
（記者 吳燕玲）