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非凡十年 東莞答卷|大朗:征程萬里風(fēng)正勁 重任千鈞再出發(fā)

將鎮(zhèn)委黨校建設(shè)成全省第二個、全市首個廣東省委黨校干部學(xué)院教育實踐基地,在全市首創(chuàng)“周四夜校”,成立全市首個以毛紡織行業(yè)為主題的商圈黨組織,率先在全市建設(shè)鎮(zhèn)級黨建文化主題公園,巷頭和求富路入選市“雙標工程”示范點,盈利時表業(yè)黨建案例入選“2022全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”……多項走在全市前列的舉措,充分彰顯大朗黨建工作的創(chuàng)新和成效。

黨的十八大以來,大朗鎮(zhèn)認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,全面加強黨的建設(shè),深入落實兩輪基層黨建三年行動計劃,通過創(chuàng)新打造系列黨建品牌,不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。該鎮(zhèn)堅持黨建與全鎮(zhèn)中心工作深度融合、同頻共振,以黨建引領(lǐng)疫情防控、穩(wěn)經(jīng)濟增長、空間優(yōu)化拓展、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等重點工作落地落實,加快推動高質(zhì)量發(fā)展。

征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。接下來,該鎮(zhèn)將緊扣“三駕馬車+一條主線”工作思路,抓好干部隊伍建設(shè),提升末端執(zhí)行力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展,為新時代新征程上贏得新勝利、再創(chuàng)新輝煌提供堅強組織保證。

大朗黨建公園

爭先鋒

黨旗在防疫和穩(wěn)增長一線飄揚

今年8月,發(fā)生涉疫事件后,大朗鎮(zhèn)黨建工作辦迅速向碧桂園小區(qū)在職黨員發(fā)出“集結(jié)令”,短短1小時,住在小區(qū)的18名機關(guān)單位在職黨員響應(yīng)號召,報名加入黨員志愿服務(wù)隊,原地轉(zhuǎn)崗主動投身戰(zhàn)疫,帶頭構(gòu)筑起“紅色防疫墻”。

一個支部就是一座堡壘,一個黨員就是一面旗幟。哪里有急難險重任務(wù),哪里就有黨員的擔(dān)當(dāng)、就有組織的力量?!拔沂屈h員,戰(zhàn)疫有我?!薄拔沂屈h員,我先上?!薄拔沂屈h員,我?guī)ь^?!薄陙恚罄收J真落實全市部署要求,通過“雙報到”等活動舉措,推動全鎮(zhèn)在職黨員下沉一線,沖鋒在前,在疫情防控中用行動兌現(xiàn)錚錚誓言,筑起疫情防控的堅強防線。

黨員的身影也頻繁出現(xiàn)在經(jīng)濟穩(wěn)增長一線。今年以來,大朗深化“雙報到”行動,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用,主動靠前服務(wù),通過各種舉措暖企惠企助企扶企,為企業(yè)紓困解難,讓黨旗在經(jīng)濟穩(wěn)增長一線高高飄揚。

該鎮(zhèn)還常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部普遍聯(lián)系群眾,切實打通服務(wù)群眾最后一里路。目前,大朗設(shè)置了28個駐點團隊,在每周固定時間深入基層開展接訪、走訪、慰問群眾等活動,及時受理和解決群眾的合理訴求。聚焦群眾“急難愁盼”問題,按照“一月一主題”要求,開展“農(nóng)村人居環(huán)境整治”“助力鄉(xiāng)村振興”“我為群眾辦實事”等主題活動,推動全鎮(zhèn)黨員干部在促進基層治理、服務(wù)社會群眾中,勇?lián)厝?、樹立形象,加快推動大朗高質(zhì)量發(fā)展。

優(yōu)隊伍

打造一支高素質(zhì)黨員干部隊伍

近日,記者在求富路社區(qū)看到,主干道整潔有序,商業(yè)街繁華興旺,工業(yè)區(qū)機器轟鳴,這是一個宜工宜商宜居的高品質(zhì)新型社區(qū)。近年來,求富路社區(qū)在黨建引領(lǐng)下,實施鄉(xiāng)村振興,不斷推動商業(yè)、工業(yè)等產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展。2021年,該社區(qū)經(jīng)營總收入突破億元大關(guān),達1.1億元。當(dāng)年,該社區(qū)黨總支部被授予“東莞市先進基層黨組織”稱號。

求富路社區(qū)是大朗以黨建引領(lǐng)發(fā)展的一個典范。近年來,大朗深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育,全面提升黨員干部綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)黨員干部隊伍,成為推動大朗高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”“主心骨”。

該鎮(zhèn)選優(yōu)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”、配強“當(dāng)家人”,推動巷頭社區(qū)、求富路社區(qū)成功打造全市“雙標工程”示范點。持續(xù)推進軟弱渙散黨組織整頓工作,巷尾、高英、犀牛陂、楊涌4個軟弱渙散黨組織全部摘帽。

該鎮(zhèn)抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),建成全市首個廣東省委黨校干部學(xué)院教育實踐基地、全市首個紅色主題文化館,率先在全市建設(shè)鎮(zhèn)級黨建文化主題公園,完善豐富紅色教育陣地,加強黨性教育。依托鎮(zhèn)委黨校和28個分教點,創(chuàng)新“周四夜?!钡刃问?,通過“走出去+引進來”“線上+線下”,全覆蓋抓好全鎮(zhèn)黨員干部大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)。

該鎮(zhèn)實施“金種子工程”,健全完善干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理和正向激勵體系,培優(yōu)納新選配后備干部隊伍,推進干部輪崗交流鍛煉,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,提升末端執(zhí)行力。

強陣地

抓好“兩新”組織黨組織建設(shè)

今年7月,大朗鎮(zhèn)“兩新”組織黨委創(chuàng)新推出一份黨建活動“菜單”。“菜單”根據(jù)企業(yè)特點,整合了較受歡迎且貼合黨建元素的活動主題、活動內(nèi)容、活動形式,供“兩新”黨組織選取開展。這是大朗大力抓好“兩新”黨組織建設(shè)的一個創(chuàng)新舉措。

近年來,大朗鎮(zhèn)鞏固擴大非公企業(yè)黨建“兩個覆蓋”,開展非公企業(yè)黨組織覆蓋率提升專項行動,以規(guī)上工業(yè)企業(yè)、專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)為重點,通過加大發(fā)展黨員力度、創(chuàng)新組織設(shè)置、雙向引導(dǎo)輸入黨員等方式,推動三類企業(yè)黨組織覆蓋率年內(nèi)提升10%。其間,該鎮(zhèn)成立毛織商圈黨委,打造“一圈四核五中心”毛織產(chǎn)業(yè)黨建商圈。

大朗還不斷擴大住宅小區(qū)黨的組織覆蓋和工作覆蓋,按照“應(yīng)建盡建”原則,推動有3名以上正式黨員的小區(qū)單獨組建黨組織。進一步規(guī)范流動黨員管理,建立流動黨員臺賬,不斷完善流動黨員子系統(tǒng)信息維護。

該鎮(zhèn)通過強化“兩新”組織黨建工作示范點建設(shè),強化黨建品牌示范帶動效應(yīng)。比如,大朗盈利時表業(yè)(東莞)有限公司黨支部申報的“‘三大工程’助力企業(yè)和諧發(fā)展”黨建案例,入選“2022全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。該公司黨支部在2020年被評為鎮(zhèn)先進基層黨組織,2021年被評為市“五星級黨組織”和先進基層黨組織。整合“兩新”組織資源,依托“陽光雨”黨群服務(wù)中心平臺,繼續(xù)創(chuàng)新黨群服務(wù)活動,持續(xù)打造“陽光雨”品牌服務(wù)活動。

精服務(wù)

打造“為您織件暖心衣”品牌

9月28日,大朗舉行東莞市老干部大學(xué)(市老年大學(xué))大朗分校、旗山書院大朗分院揭牌儀式暨大朗老干部互助聯(lián)盟啟動儀式,以黨建引領(lǐng),用心用情用力服務(wù)退休老同志、豐富退休老同志的精神文化生活,并以創(chuàng)建“為您織件暖心衣”老干部工作品牌為契機推動老干部工作發(fā)展。

近年來,大朗緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)、用心用情、精準服務(wù)”的總體思路,打造和做強“為您織件暖心衣”老干部工作品牌,不斷加強新時代老齡工作,大力培育尊老敬老愛老的社會風(fēng)尚,全面推動老齡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該品牌通過打造“銀齡互助暖織城”“銀發(fā)系扣子”兩個結(jié)對互助聯(lián)盟,建強市老干部大學(xué)(市老年大學(xué))大朗分校、旗山書院大朗分院、村(社區(qū))“老干部之家”“銀發(fā)初心站”三大陣地,持續(xù)優(yōu)化老干部分層差異化管理服務(wù)、大力實施“一人N個微心愿”計劃、強化“黨建+服務(wù)”、常態(tài)化推進老干部關(guān)心關(guān)愛活動等四項服務(wù),把服務(wù)做到老干部的心坎上,激發(fā)老干部發(fā)揮銀發(fā)擔(dān)當(dāng),傳遞銀發(fā)正能量,助力構(gòu)建幸福和諧溫暖大朗。

暖己又暖人。除了精準服務(wù)老干部外,大朗還積極探索老干部助推關(guān)心下一代工作、引導(dǎo)年輕干部扎根基層等方法和路徑,建立“1+N”結(jié)對幫扶工作機制,引導(dǎo)年輕一代傳承大朗優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)掌握優(yōu)秀工作經(jīng)驗、系好理想信念第一??圩?,同時幫助老干部實現(xiàn)自我價值,形成“老帶新訓(xùn)強本領(lǐng)、新促老激發(fā)活力”的新氛圍。


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