橫瀝：今年為外來務(wù)工人員追回工資4618萬元
12月8日下午，橫瀝鎮(zhèn)召開根治拖欠外來務(wù)工人員工資工作專項工作會議，進一步落實關(guān)于根治拖欠外來務(wù)工人員工資工作的決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)橫瀝鎮(zhèn)根治拖欠外來務(wù)工人員工資工作，維護廣大外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。橫瀝鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長何日亮等參加會議。
會議通報了橫瀝鎮(zhèn)根治拖欠外來務(wù)工人員工資工作情況，分析勞資隱患形勢，并對年終歲末期間根治欠薪工作作了具體安排。不久前，市根治拖欠外來務(wù)工人員工資工作領(lǐng)導小組通報了2020年考核結(jié)果，橫瀝在全市考核中位列A級等次。
今年以來，橫瀝鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關(guān)于做好根治欠薪工作的決策部署，抓落實、建機制、攻難題，全鎮(zhèn)根治欠薪工作取得了積極成效。全鎮(zhèn)企業(yè)工資支付行為特別是外來務(wù)工人員工資支付行為不斷得到規(guī)范，依法打擊拖欠外來務(wù)工人員工資案件取得實效，今年累計為7343人次追回工資4618萬元。
會議要求，各相關(guān)部門單位要統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強工作的責任感和使命感，切實做好根治拖欠外來務(wù)工人員工資工作。加強落實各項制度機制，重點開展欠薪隱患排查和專項檢查，做細做實全面排查工作，摸清欠薪問題底數(shù)，重點打擊惡意欠薪行為，形成高壓態(tài)勢。同時，嚴格落實屬地屬事監(jiān)管責任，強化部門聯(lián)動和信息共享，全力化解各類欠薪問題，確保年終歲末勞動關(guān)系整體和諧，為橫瀝經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的勞資環(huán)境。
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