繼10月27日《東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)建設(shè)工作方案》《東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)建設(shè)資金的實施方案》《東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)共建協(xié)議》等相關(guān)文件出臺后，東莞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展又迎來了一個重要節(jié)點：11月9日上午，東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會成立大會在東莞市會展國際大酒店舉行，大會選舉產(chǎn)生了第一屆會長1名，副會長8名，理事2名。市人社局局長陳智武出席會議并致辭。
記者了解到，在市社局等單位的指導(dǎo)和支持下，由本土人力資源行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)起籌備成立的東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會，是東莞市首個人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)協(xié)會，旨在搭建政府、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的溝通平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升人力效能。
會上，協(xié)會宣布要通過行業(yè)自律，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范人力資源服務(wù)秩序和行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化人力效能導(dǎo)向，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)深度對接，有效應(yīng)對人力資源市場的新變化，提高勞動力要素質(zhì)量和效率，提升企業(yè)人力資源服務(wù)水平，賦能實體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，為東莞經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐，努力推動人力資源服務(wù)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。
協(xié)會首屆會長蘇琳表示，人力資源行業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，對于市場、人才效能導(dǎo)向、政策等創(chuàng)新要素的需求，對協(xié)會的工作提出了行動方向和挑戰(zhàn)。協(xié)會將緊緊圍繞東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐，高規(guī)格搭建人才交流合作平臺，優(yōu)化企業(yè)用工品質(zhì)，提升企業(yè)人力效能、賦能實體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地提供了有力支撐。
記者從會上了解到，當(dāng)前東莞市正處于產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型重要階段，而人才是支撐創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，離不開堅實的人才保障。相比先進(jìn)城市，東莞現(xiàn)有的人力資源服務(wù)業(yè)存在著規(guī)模較小，地域分散，服務(wù)質(zhì)量參差不齊等短板，企業(yè)在人才測評、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢等方面的個性化服務(wù)需求仍然有著不小的發(fā)展空間。協(xié)會成立后，將致力于協(xié)助市人社局等產(chǎn)業(yè)智能部門，服務(wù)好各類人力資源機(jī)構(gòu)，做好政府、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)溝通的橋梁，緊緊圍繞全市中心工作，為東莞人力資源服務(wù)業(yè)打造信息交流中心、產(chǎn)業(yè)對接橋梁、資源集聚平臺，引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，努力推動人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)互助共贏。
鏈接1：
東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會成立軌跡
在市人社局的指導(dǎo)下，促進(jìn)會籌備工作組于5月28日正式組建；
6月8日至7月29日期間，籌備組對東莞市近300多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行篩選，重點對78家有一定經(jīng)營規(guī)模、成立時間在5年以上、證件齊全誠信經(jīng)營且有較好增長和稅收貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行電話溝通交流，實地走訪46家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，最終獲得39家單位的支持，并作為促進(jìn)會的主要發(fā)起會員單位。其間，籌備組還拜訪了深圳、廣州、江門、佛山等地的人力資源行業(yè)協(xié)會，就協(xié)會服務(wù)會員內(nèi)容、秘書處管理建設(shè)、會費收取和管理、黨支部建設(shè)運營經(jīng)驗、行業(yè)發(fā)展引導(dǎo)舉措、行業(yè)專家智庫搭建、行業(yè)誠信服務(wù)引導(dǎo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、雙方合作方向合作模式等問題，進(jìn)行了深入的溝通交流。
8月17日，促進(jìn)會名稱核準(zhǔn)獲批；8月26日，促進(jìn)會完成臨時存款賬戶開設(shè)；9月20日，籌備組提交的關(guān)于召開促進(jìn)會第一屆第一次會員大會相關(guān)資料，獲民政局批準(zhǔn)同意；9月23日，籌備組召集主要發(fā)起單位，召開了第一屆第一次發(fā)起單位籌備會議；9月24日至11月8日，籌備組完善了促進(jìn)會各項管理工作建設(shè)并籌備工作。
鏈接2：
東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會簡介
為積極響應(yīng)《關(guān)于加快推動?xùn)|莞市人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（東府辦〔2021〕28號）文件精神，積極貫徹東莞市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市民政局等單位的指導(dǎo)和支持下，廣東智通人才連鎖股份有限公司、東莞市信鴻人力資源管理有限公司、東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司、東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司、廣東領(lǐng)灣創(chuàng)新人才研究有限公司、東莞市大和勞務(wù)派遣有限公司、東莞市佳鑫人力資源服務(wù)有限公司、東莞市根之源人力資源服務(wù)有限公司、東莞市聯(lián)伯樂信息科技有限公司共九家單位籌備發(fā)起成立“東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會”。東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會將是東莞市第一個由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)研究機(jī)構(gòu)和行業(yè)專家三方自愿組成的行業(yè)性、專業(yè)性、地方性、聯(lián)合性、非營利性社會團(tuán)體組織。
促進(jìn)會行動綱領(lǐng)：
引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，整合行業(yè)資源，創(chuàng)造會員價值，賦能實體經(jīng)濟(jì)。
促進(jìn)會主要服務(wù)內(nèi)容：
1．代表行業(yè)會員與有關(guān)部門聯(lián)系，積極組織策劃和參加各類活動，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
2．反映會員訴求、維護(hù)會員合法權(quán)益，抵制不正當(dāng)競爭，維護(hù)行業(yè)利益，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，塑造健康高效的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)；
3．協(xié)助政府對行業(yè)協(xié)會服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，督促人力資源服務(wù)行業(yè)機(jī)構(gòu)會員依法經(jīng)營；
4．推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行規(guī)行約、自律公約的建設(shè)和宣傳，開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信經(jīng)營資質(zhì)信譽等評價，表彰優(yōu)秀的人力資源服務(wù)行業(yè)機(jī)構(gòu)；
5．開展法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升人力效能；
6．組織會員單位開展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的咨詢、交流、研討、學(xué)習(xí)、考察等活動，促進(jìn)會員與會員之間、會員與企業(yè)之間、促進(jìn)會與政府之間的交流和溝通，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同和合作，為會員發(fā)展鏈接不同資源要素；
7．開展我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計與發(fā)展研究，為會員及有關(guān)部門提供信息和專業(yè)咨詢服務(wù)。組織業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的研討和推廣活動，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；
8．承接政府服務(wù)項目，加強(qiáng)行業(yè)調(diào)研，協(xié)助有關(guān)部門制定專項規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策、科技政策、財政政策、人才政策等，開展相關(guān)政策的評估論證工作，協(xié)助開展人才評價評級工作；
9．加強(qiáng)與國內(nèi)城市、港澳臺地區(qū)及國外的同行業(yè)組織之間交流與合作，打造全國性、國際化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)交流、合作平臺；
10．圍繞東莞市的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略，堅持將促進(jìn)會的發(fā)展與東莞市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌思考，積極履行社會組織的責(zé)任和義務(wù)，大力促進(jìn)東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)和運營工作。
促進(jìn)會基本情況：
第一批主要發(fā)起會員單位39家，分布在東莞市各鎮(zhèn)街，主要為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供人力資源咨詢、人力資源信息軟件服務(wù)、人力資源招聘、人力資源培訓(xùn)、人才測評、勞務(wù)派遣、高級人才尋訪、人力資源外包等服務(wù)。39家會員單位分別取得人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證、增值電信業(yè)務(wù)許可證、辦學(xué)許可證、企業(yè)事務(wù)代理許可證、市場營銷策劃許可證、貨物運輸代理許可證、安全生產(chǎn)許可證、保安服務(wù)許可證、保安培訓(xùn)許可證等證件，近三年為政府決策提供研究成果達(dá)160多項，服務(wù)企業(yè)累計20多萬家，引進(jìn)人才累計470多萬人次。