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走出去引進來,石排人社分局為企業(yè)用工開辟新路徑

為深入貫徹落實廣東-西藏林芝對口支援工作、東莞-銅仁東西部協(xié)作工作,按照“走出去引進來”的思路,大力開發(fā)人力資源,促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),滿足企業(yè)中長期的人員儲備需求,幫助我鎮(zhèn)企業(yè)拓寬用工渠道。近日,石排人社分局主動出擊,兵分兩路,組織石排鎮(zhèn)部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)分別赴西藏、貴州等地開展校企合作、勞務協(xié)作活動。

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▲ 圖為勞務協(xié)作座談會現(xiàn)場

2021年10月18日至20日,石排人社分局會同寮步、黃江人社分局組成勞務協(xié)作工作組,組織部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴銅仁印江縣開展“東所能 西所需 共謀東西協(xié)作落實效”主題勞務協(xié)作活動。勞務協(xié)作工作組通過訪問考察、座談交流、簽署協(xié)議等多種形式,加強雙方溝通交流,重點圍繞勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作經(jīng)驗、校企合作等方面進行深入交流探討,推動雙方建立更密切的合作關系。19日上午,石排人社分局與印江縣人社局簽訂了《勞務協(xié)作協(xié)議》,下來將以勞務協(xié)作框架協(xié)議為基礎,進一步建立勞務雙向幫扶機制,促進兩地技能人才雙向培養(yǎng)交流,強化雙向服務力度。通過信息互通反饋和專屬聯(lián)絡員制度,加強兩地溝通聯(lián)系,以更大的力度、更深的層次、更實的措施,促使各項工作落地見效。

 

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▲ 圖為林芝招聘會現(xiàn)場

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▲圖為西藏大學招聘會現(xiàn)場

2021年10月18日至23日,市人社局到西藏林芝和拉薩舉辦“林芝向莞  就在金秋”東莞就業(yè)援藏林芝綜合招聘會、西藏大學校園專項招聘會、校企合作座談會和職業(yè)指導沙龍等系列活動,石排人社分局組織鎮(zhèn)內(nèi)兩家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加了相關活動。在招聘會上,畢業(yè)生和求職者反映熱烈,團團圍在企業(yè)攤位前,求職意愿十分強烈。石排人社分局工作人員積極向求職者和群眾派發(fā)企業(yè)宣傳資料,介紹石排的人居環(huán)境和人文歷史,大力推介我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè),講解就業(yè)政策,并提供職業(yè)指導,幫助其匹配崗位。我鎮(zhèn)兩家企業(yè)共收到79份求職簡歷,另外還有36人有意向到企業(yè)實習、就業(yè)。另外,廣東氣派科技有限公司與西藏大學簽訂了校企合作協(xié)議,奠定了長期校企合作的基礎。本次活動通過“鏈群”精準對接的方式,提高求職意愿與企業(yè)需求的匹配度,進一步推進校企合作,為企業(yè)用工開辟新路徑。

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▲圖為石排人社分局與印江縣人社局簽訂《勞務協(xié)作協(xié)議》現(xiàn)場

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▲圖為廣東氣派科技有限公司代表與西藏大學代表簽訂校企合作協(xié)議現(xiàn)場

今年以來,石排人社分局已先后赴云南巧家縣、貴州印江縣以及西藏林芝、拉薩等地開展校企合作、勞務協(xié)作活動共4次,組織石排鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)在當?shù)亻_展勞務招聘活動4場,校園招聘會2場,向巧家縣、印江縣人社部門推送招聘信息8期,涉及崗位4000多個,在印江縣建立一個扶貧車間,幫助當?shù)貏趧恿D(zhuǎn)移就業(yè)。接下來,石排人社分局將繼續(xù)加強深度校企合作、勞務協(xié)作,在勞動力轉(zhuǎn)移、技能培訓、校企合作等方面持續(xù)發(fā)力,積極搭建用工交流平臺,強化企業(yè)用工保障,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

出品 | 石排融媒體中心


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