東莞黨政國(guó)企招聘20名博士人才進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，有意向的博士人才請(qǐng)?jiān)诮裉欤?0月15日）趕緊報(bào)名，過(guò)了這個(gè)時(shí)間就截至了。
此次招聘20名博士人才，是東莞市“百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃”的第三期。公布的招聘崗位中，事業(yè)單位管理崗位4人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12人，市屬?lài)?guó)有企業(yè)崗位4人。
“百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃”薪酬待遇比較優(yōu)厚。按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員和東莞市市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，最高可補(bǔ)助100萬(wàn)元。
到事業(yè)單位任職的，符合相關(guān)資格條件的，聘任事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位，或十級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；到市屬?lài)?guó)企任職的，聘任企業(yè)中層副職崗位（或相當(dāng)崗位，含管理崗位和技術(shù)崗位）。符合條件且入戶(hù)東莞的可享受最高100萬(wàn)元的補(bǔ)助，其中包括20萬(wàn)元安家補(bǔ)助（稅前），以及8萬(wàn)元/年的生活津貼（稅前，分10年領(lǐng)?。?。
享受優(yōu)厚待遇，也承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)年限責(zé)任。其中，博士研究生任職試用期1年（國(guó)企崗位博士研究生任職試用期半年），最低服務(wù)年限5年。試用期滿(mǎn)且考核合格后，享受相關(guān)補(bǔ)助和津貼。對(duì)已領(lǐng)取東莞市安家補(bǔ)助或特色人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再重復(fù)享受；對(duì)已領(lǐng)取單位發(fā)放的住房津貼和租房補(bǔ)貼的，安家補(bǔ)助按扣除已領(lǐng)取部分發(fā)放。未經(jīng)批準(zhǔn)且未達(dá)到最低服務(wù)年限離開(kāi)東莞工作的，需返還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)助。
報(bào)名截至?xí)r間：2021年10月15日
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