近日，知名英語培訓機構愛貝斯公告，公司實控人、總裁謝龍自8月27日帶著行李箱失聯，至今未找到。目前公司因家長退費及拖欠員工薪資問題被推上風口浪尖。
培訓機構實控人不見了
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“我們是8月28號接到通知的。那天愛貝斯的老師統(tǒng)一在學習群里發(fā)布消息，說老師們有兩個多月沒有發(fā)工資，老板已經卷款跑路了，大概涉及100多個校區(qū)，有5萬-6萬名學員，大概涉及的金額有2億左右?！睈圬愃箤W員家長徐女士告訴記者。
天眼查信息顯示，四川愛貝斯教育咨詢集團有限公司2013年11月成立，股東共有兩名，其中謝龍持股95%，唐瑋翎持股5%。目前，愛貝斯旗下未注銷的子公司尚有22家，主要為分布在四川、云南、貴州等地的分支機構。
愛貝斯官網信息顯示，2018年公司在讀學員達到2萬余名，直營分校覆蓋四川所有地級城市；2019年直營校區(qū)突破80家，在讀學員突破5萬名，教職工達到2000人；而2020年，其直營校區(qū)達到100家。
8月28日，愛貝斯通過微信公眾號發(fā)布聲明稱，公司于27日下午4點后發(fā)現謝龍電話失聯，尋找未果后，于當日晚8點報案，經過警方多方調查排查，最后發(fā)現謝龍帶著行李箱開車離去，現暫時還未找到本人，總經理唐瑋翎至今未現身。
公告中還承認，愛貝斯員工工資確實存在到期未付的情況，愛貝斯危機由此進入公眾視野。
值得注意的是，就在該聲明發(fā)出前2天，8月26日，愛貝斯通過微信公眾號發(fā)布聲明稱，部分用戶散播“愛貝斯跑路”等不實言論，給公司的聲譽和正常工作造成嚴重負面影響。愛貝斯目前經營正常，將于2021年8月28日正常上班復課。
聲明還稱，愛貝斯受疫情和政策等因素影響，面臨巨大挑戰(zhàn)，但公司管理層將積極面對困難。公告發(fā)出短短兩天后，愛貝斯的危機被證實。
“愛貝斯在西南片區(qū)是規(guī)模比較大的一家，我家孩子在愛貝斯學習英語有幾年了，前兩年一切都比較規(guī)范，所以這次課程到期后，我們一次性交了2年9800元費用，大概只學了半年，機構就跑路了?！毙炫勘硎?。
和徐女士一樣的家長不在少數。在愛貝斯維權群，有家長表示，她在今年7月份繳納了240課時的費用約1.26萬元，原本約定今年10月份開課，但一節(jié)課未上，公司就出現了問題。
徐女士介紹，今年7月，“雙減”政策發(fā)布后，她與愛貝斯學校的老師有過溝通，老師表示，除了上課時間會從周末調整至周內，沒有其他影響。此后，徐女士配合將孩子的上課時間進行調整，本學期課程原定從本周四（9月2日）開始，但課程還沒開始，就得到實控人失聯的消息。
“‘雙減’政策出來前后，他們還在大肆推廣一些價格非常低的課程，比如16800元包整個小學期間的培訓課程，吸引了很多家長報名?！毙炫勘硎?。
“（出問題后）我們跟校區(qū)負責人溝通，對方表示他們對于實控人跑路也感到非常突然，也沒有意識到會出現這種問題，目前正積極配合警方和教育局處理該問題。他們向教育局提供了我們校區(qū)所有學員的剩余課時、學費金額的數據?！靶炫空f。
針對愛貝斯的出現的問題，記者多次撥打謝龍、唐瑋翎電話，均無人接聽或關機。
號稱“西南最大直營英語培訓機構”
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記者了解到，愛貝斯在西南地區(qū)尤其是四川英語培訓市場上，具有較大影響力。愛貝斯此前在相關介紹中稱，其為“西南最大的直營少兒英語培訓機構”，未來將立足西南，輻射全國，成為國內最大線上+線下相結合的青少兒英語培訓學校。
實際上，今年“雙減”政策發(fā)布前，愛貝斯就已經開啟了業(yè)務轉型。
7月1日，愛貝斯發(fā)布公告稱，為了順應國家政策和社會需求，公司全面布局素質教育業(yè)務板塊，并以此打造全新的課程體系，包括3-8歲幼少兒文化素養(yǎng)教育，戶外研學和營地培訓，家庭教育父母課堂等。
作為一家以英語培訓為主的教培機構，目前在愛貝斯官網上，幾乎已無英語培訓業(yè)務介紹。
（愛貝斯從英語培訓轉向素質教育培訓）
在跑路事件發(fā)生后，9月1日，愛貝斯再次發(fā)布情況說明指出，成都已成立由多個相關部門組成的工作專班，將從快從嚴開展查處工作。
聲明指出，愛貝斯集團目前對全國所有校區(qū)的具體情況還不完全了解，待各地情況清楚后，集團將根據各地具體情況，盡最大可能進行問題解決工作。并懇請多給一些時間，會想盡一切辦法給出各地處理方案。
不過，在這份公告下面，大量家長留言，對公司的解釋表示不滿，要求公司盡快退款。
記者在多個愛貝斯家長維權群中看到，許多家長已報警尋求退費，還有部分家長已聘請律師，展開維權行動。
徐女士告訴記者，目前家長的整體訴求是希望能夠協(xié)商退費，但由于涉案金額較高，大家也覺得退費的可能性不大。徐女士希望，如果無法退費，是否能提供其他替代課程，讓小孩繼續(xù)學習，同時也希望有關部門加強對教培機構的監(jiān)管。
近期多家教培機構陷危機
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愛貝斯并非特例，近期已有多家教培機構出現破產、倒閉、跑路危機。
8月31日，成立于1994年的大型基礎教育培訓機構巨人教育公告，由于經營困難，秋季無法繼續(xù)向學員提供教學服務，由于多種原因，可能無法滿足家長的退費要求。
資料顯示，巨人教育主要針對5-18歲青少年開設中小學英語、語文、數學、中學理科、素質教育等課程，其累計服務學員超過500萬人次。
8月22日，在上海擁有15處校區(qū)的學科類輔導機構啟文教育公告，由于政策影響，無法按原有經營模式持續(xù)經營，公司已委托專業(yè)律師輔導清算工作，并按照法律規(guī)定開展學費退費工作。
8月13日，主要從事留學咨詢業(yè)務的霍蘭德教育通過官方公眾號發(fā)布聲明稱，公司CEO Jake Hall于7月底隱瞞所有員工、老師、家長等舉家潛逃回英國后，通過視頻匆匆宣布破產，并拒絕對欠下的債款做任何解釋。
公告顯示，其拖欠公司近80名員工半年五險一金，以及將近2個月工資和員工自行補貼的報銷款。另外，還卷走家長所有課時費和留學咨詢費，整體欠款可能超過千萬。
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8月12日，華爾街英語在北京、上海、廣州等多地的學習中心突然關閉，此后傳來華爾街英語拖欠員工工資，公司即將破產等消息。
相比大型培訓機構，抗風險能力更弱的中小型培訓機構近期也頻頻爆出倒閉、跑路危機。據記者梳理，8月份以來，長沙一書閣、深圳PlayABC少兒英語等多家區(qū)域性培訓機構出現跑路或破產傳聞。
學而思要求老師簽“臨時工合同”？
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教培機構出現危機，不僅會導致家長權益受損，部分培訓機構員工也可能面臨不確定狀況。
近日，學而思深圳某校區(qū)就被曝出要求老師簽署“非全日制合同”，且合同掛名上海公司。有學而思老師質疑，此舉是為了方便公司后續(xù)隨時裁員。
學而思老師提供的資料顯示，公司要求他們簽署的勞動合同書有“非全日制從業(yè)人員使用”字樣，其中，甲方為好未來培訓學校（上海）有限公司。
合同中有甲乙雙方可以隨時終止勞動合同；甲方違反合同約定支付勞動報酬，或支付小時工資低于非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報等內容。
有學而思老師表示，該非全日制合同等同于“臨時工合同”，簽了之后，公司接下來可以隨時裁員無需任何賠償，也可以隨時變更薪資，但是不簽合同就無法繼續(xù)帶在線課程，“公司用這樣的方式躲避應付的責任，實在無法接受?！?/span>
9月3日，記者就該問題向學而思方面求證。學而思方面介紹，按照“雙減”政策規(guī)定，培訓機構開展線上學科類培訓需要具備資質和通過審批。學而思培優(yōu)在線業(yè)務的經營主體和備案主體統(tǒng)一在“好未來培訓學校（上海）有限公司”主體下運營。因此，按照主管部門的規(guī)定，進行在線授課的老師需要與具備在線教育辦學資質主體簽約，從而合規(guī)授課。因此，公司與老師簽署了非全日制勞動合同。
“在和老師們簽署此份合同的同時，之前雙方所簽署的勞動合同依然有效，與裁員沒有關系。學而思培優(yōu)一直嚴格按照相關法律法規(guī)開展經營與服務，目前我們也在與老師們溝通協(xié)商，爭取獲得老師們的理解?！睂W而思方面表示。
不過，有學而思老師認為，新合同可能存在法律責任不明確問題，要求公司層面解釋清楚，并承諾維護老師權益，簽署具有保護勞動者的書面補充協(xié)議，明確基本的保護內容，完善勞動基本保障權益。
教育部對卷錢跑路問題掛牌督辦
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近期，教培行業(yè)正迎來大范圍調整。教培機構如何有序轉型、有序退場引發(fā)廣泛關注。
證券時報記者發(fā)現，近日，多地教育部門發(fā)出公告，指出近期多家教培機構因資金斷裂出現跑路現象，提示家長謹慎選擇培訓機構、謹慎繳納培訓費用，并簽訂正規(guī)的培訓合同。
針對教培機構存在的卷錢跑路等問題，有關部門也加大了打擊力度。
8月30日，教育部召開新聞發(fā)布會，教育部教育督導局一級巡視員胡延品稱，對于培訓機構退費難甚至卷錢跑路等嚴重侵害家長權益的問題，家長可以向“雙減”管理監(jiān)督平臺舉報，也可以向當地的職能部門反映。教育部將實行掛牌督辦，結果將向社會公布。
教育部門同時將督促相關部門加快推進第三方資金監(jiān)管，防止退費難和機構卷款跑路，對量大面廣的退費難問題，按屬地管理原則進行督辦。