為貫徹落實(shí)《欠薪企業(yè)主會(huì)議制度實(shí)施辦法》，有效解決企業(yè)欠薪問題，2021年3月9日上午，黃江人社分局針對(duì)當(dāng)前黃江鎮(zhèn)某家居有限公司拖欠工人工資情況，聯(lián)合綜治、信訪、公安、司法等職能部門和梅塘社區(qū)、廠房業(yè)主，在黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)會(huì)議室共同組織約談了企業(yè)法定代表人。
約談會(huì)上，黃江人社分局勞動(dòng)監(jiān)察股負(fù)責(zé)人李慶光首先介紹了該公司的欠薪情況。該公司在2021年1月份通知員工年后等待復(fù)工通知，因債務(wù)、廠房續(xù)租等問題，年后未能正常復(fù)工，公司沒有現(xiàn)金流，賬戶也被查封，資不抵債，決定不再經(jīng)營(yíng)，將申請(qǐng)破產(chǎn)程序。目前，該公司有員工40多人，2020年9月至12月77名員工剩余10%的工資約為14萬(wàn)元，2021年1月份45名員剩余工資有9.8萬(wàn)多元。另外，拖欠員工2020年至今社保繳費(fèi)616776.32元，員工對(duì)社保欠費(fèi)和社保轉(zhuǎn)移都存在擔(dān)心。欠薪和欠繳社保問題為員工反映最強(qiáng)烈訴求，并于3月4日部分員工反映至社區(qū)。
各參會(huì)職能部門也根據(jù)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的有關(guān)法律責(zé)任進(jìn)行了宣講，并提出維穩(wěn)工作要求和措施意見。
該企業(yè)法定代表人表示，公司決定不再經(jīng)營(yíng)，要進(jìn)行清算，建議引導(dǎo)員工通過勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁處理，或出具勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的方式來(lái)解決員工工資問題，并將及時(shí)補(bǔ)繳社保費(fèi)。
接下來(lái)，黃江人社分局將發(fā)出限期整改指令書，責(zé)令企業(yè)限期整改，并跟進(jìn)整改落實(shí)情況，對(duì)于涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的，及時(shí)移送公安部門處理。