日本總?cè)丝?億2400萬人，與中國、印度等人口大國相比，只是一個人口小國，但是，擱在西方陣營里考慮，它是一個僅次于美國的人口大國，比英國、法國的人口多了一倍。
那么，這1億2700萬人中，國家公務(wù)員有多少呢？
到2024年3月時，總數(shù)是59萬3000余人。
在日本，什么樣的人算是“國家公務(wù)員”呢？
日本的公務(wù)員分成兩類，一類是“國家公務(wù)員”，指的是在國家機構(gòu)里工作的工作人員。
另一類是“地方公務(wù)員”，指的是在地方政府機構(gòu)里工作的人員，總?cè)藬?shù)是274萬人，包括公立中小學(xué)校的老師和公立醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護人員。所以，你會發(fā)現(xiàn)，日本的孩子們放寒暑假，但公立學(xué)校的老師們還得天天到學(xué)校上班，因為他們是公務(wù)員，公務(wù)員不能拿著國民繳納的稅金在家里睡覺。
因為國家和地方公務(wù)員的資格考試是完全不同的兩套體系，因此，地方公務(wù)員是不能提拔到國家機構(gòu)里去任職，但是，可以去國家機構(gòu)里短期“研修”。而國家公務(wù)員則可以到地方政府內(nèi)任職，擔任副職，譬如擔任副市長之類的職務(wù)，類似于我們中國的“下派任職”，在日本叫“出向”。
其實，日本的“國家公務(wù)員”也分成兩大類，一類是“特別職公務(wù)員”，另一類是“一般職公務(wù)員”。
特別職公務(wù)員共有29萬8000余人，包括首相與內(nèi)閣大臣、國會議員、公檢法機構(gòu)職員、防衛(wèi)省職員和所有的自衛(wèi)隊員，其中自衛(wèi)隊員在“國家公務(wù)員”中的比例占到了24萬人，也就是說，日本59萬余名國家公務(wù)員中，超過40%的人，其實是自衛(wèi)隊員。
面對日益嚴峻的社會老齡化和養(yǎng)老基金短缺的問題，日本政府已經(jīng)修改了一系列社保法律，要求企業(yè)單位將退休年齡延長到65歲。同時，從2023年4月開始，將國家公務(wù)員的退休年齡也從60歲延長到61歲。今后將每隔2年延長1歲，直到65歲。而對于有專業(yè)技能、替補困難的國家公務(wù)員，譬如國立大學(xué)的教師、國立醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生、國立科研機構(gòu)的科研人員等，在2030年時，退休年齡可以延長到70歲。
公務(wù)員退職或退休時，和部分日本規(guī)模性企業(yè)職工一樣，都可以領(lǐng)取一筆“退職金”。這一筆“退職金”不是養(yǎng)老金，而是長年工作的慰勞金。
那么，這一筆退職金是如何計算的呢？
是根據(jù)你的工作年限、薪資水準和所擔任的職務(wù)的高低來計算的，還要考慮是你自己主動辭職，還是到年齡退休等因素。遭處分退職的公務(wù)員，將不能領(lǐng)取這一筆退職金。
根據(jù)日本內(nèi)閣人事局公布的資料，日本國家公務(wù)員的退職金（主要是任職到期，或中途調(diào)任），平均是1104萬日元（約51萬元人民幣），但是如果是自己主動提出辭職的話，退職金只有275萬日元（約13萬元人民幣）。如果是到齡退休的公務(wù)員，退職金很高，平均是2112萬日元（約99萬元人民幣）。
那么，地方公務(wù)員的退職金是多少呢？基本上與國家公務(wù)員相同，東京都政府職員的到齡退職金略高一些，達到2197萬日元。
以上這個數(shù)字，與規(guī)模性企業(yè)的員工退職金的標準，基本相同。
那么，公務(wù)員在領(lǐng)取了退職金之后，是否還可以繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？
答案是：可以的。
目前，日本公務(wù)員的養(yǎng)老金和民間的企業(yè)退休人員一樣，按照你繳納養(yǎng)老金的年數(shù)和金額，從62歲開始，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是，不管你以前是當首相，還是普通的政府職員，退休后都不能享受任何的醫(yī)療特權(quán)（其實在職時也不能享受）和特殊生活待遇，回歸百姓生活，與百姓一個標準，因為你不再作為一個為國家服務(wù)的公職人員時，國民也就沒有納稅供養(yǎng)你的義務(wù)。
這里需要特別強調(diào)的一點是，日本多數(shù)的中小企業(yè)是沒有退職金制度的，原因很簡單——付不起。