就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)是重中之重。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，把推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)擺在突出位置，完善政策體系，強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)，精準(zhǔn)有效實(shí)施減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)各項(xiàng)政策措施，支持多渠道靈活就業(yè)，重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等群體就業(yè)。
又是一年鳳凰花開(kāi)的季節(jié)。今年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人；東莞市應(yīng)屆高校畢業(yè)生約4.73萬(wàn)人，比2022年增加1.03萬(wàn)人；同為歷史最高。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)62280人，新增本科人才10.67萬(wàn)人、碩士及以上人才0.9萬(wàn)人，青年見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)數(shù)排名全省第一……在這個(gè)“最卷”畢業(yè)季，東莞交出了一份極具分量的“答卷”。成績(jī)從何而來(lái)？
挖掘存量——
增強(qiáng)企業(yè)信心 設(shè)置更多崗位
3月以來(lái)，東莞新能德科技有限公司人力資源經(jīng)理徐子艦非常忙碌，僅東莞市技師學(xué)院就有近40名畢業(yè)生即將入職公司。
作為一家機(jī)械自動(dòng)程度超過(guò)95%的新能源領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)，這幾年，東莞新能德科技有限公司并沒(méi)有放慢攬才的腳步，反而是不斷深化與市內(nèi)外高校的合作，持續(xù)穩(wěn)定地吸納一批批年青的高校畢業(yè)生入職企業(yè)。
招聘人才是為滿足公司發(fā)展需要。深耕新能源行業(yè)，布局智能制造，這幾年該企業(yè)各個(gè)部門(mén)都有不小的用人需求?！澳瓿醯臅r(shí)候，我們就制定了全年的招聘計(jì)劃時(shí)間表，按照實(shí)際需求，逐月逐校補(bǔ)充青年人才?！毙熳优炚f(shuō)，到7月底為止，公司的用人節(jié)奏保持穩(wěn)定，并且總?cè)藬?shù)相比原計(jì)劃還略有增加。
為支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，東莞市出臺(tái)了一系列做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的政策。對(duì)東莞新能德科技有限公司來(lái)說(shuō)，非常實(shí)用的是見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼這條。根據(jù)此前東莞市出臺(tái)的“東莞3.0版促進(jìn)就業(yè)九條”，東莞市、鎮(zhèn)兩級(jí)人社部門(mén)走訪對(duì)接轄區(qū)企業(yè)，募集見(jiàn)習(xí)崗位，對(duì)符合條件的企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解讀，讓企業(yè)讀懂政策里的“真金白銀”，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)崗攬才。
徐子艦告訴記者，通過(guò)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，高校畢業(yè)生和企業(yè)可以提前互相熟悉，互相選擇。這期間，企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)務(wù)、能力、崗位適配度高的年輕人，增加了留用意愿，以東莞市技師學(xué)院這家合作院校為例，這幾年來(lái)公司就吸納150名東莞市技師學(xué)院畢業(yè)生，其中留崗人數(shù)高達(dá)110人，今年通過(guò)見(jiàn)習(xí)留企人數(shù)也比去年多了10余人。
“面向企業(yè)支持高校畢業(yè)生就業(yè)的激勵(lì)政策，也在切實(shí)推動(dòng)企業(yè)多招人，招對(duì)人?！睎|莞市人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙麗萍表示，“東莞3.0版促進(jìn)就業(yè)九條”中39個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼類(lèi)政策措施貫穿了畢業(yè)生就業(yè)的扶持鏈條，畢業(yè)前，給予補(bǔ)貼支持在校參加技能培訓(xùn)提升職業(yè)技能，支持來(lái)莞見(jiàn)習(xí)鍛煉等;畢業(yè)后，又有基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)社保補(bǔ)貼等政策促進(jìn)多渠道就業(yè)；穩(wěn)定就業(yè)后，還會(huì)提供綜合補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才入戶(hù)以及人才服務(wù)等配套公共服務(wù)。
除了人社部門(mén)外，東莞市委組織部、共青團(tuán)東莞市委員會(huì)也緊密聯(lián)動(dòng)挖掘優(yōu)質(zhì)崗位，助力高校畢業(yè)生到東莞來(lái)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，2023年?yáng)|莞市“百校千人”實(shí)習(xí)計(jì)劃暨“展翅計(jì)劃”行動(dòng)城市推廣活動(dòng)就是其中的典型。
今年的實(shí)習(xí)計(jì)劃由2022年?yáng)|莞市首屆“十校百人”大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，加上共青團(tuán)東莞市委員會(huì)的 “展翅行動(dòng)”計(jì)劃重磅升級(jí)而來(lái)，參與實(shí)習(xí)計(jì)劃的東莞企業(yè)以國(guó)有企業(yè)及大型知名民營(yíng)企業(yè)為主，涵蓋行政、金融、科技、新能源等行業(yè)，計(jì)劃開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)崗位10000個(gè)以上，在活動(dòng)首期將動(dòng)員提供6000個(gè)以上實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)崗位。這些崗位將面向海內(nèi)外100所高校，東莞將提供充足的實(shí)習(xí)保障解決實(shí)習(xí)生來(lái)莞實(shí)習(xí)的后顧之憂，如為符合條件的上崗學(xué)生發(fā)放長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，最高可達(dá)9000元，并協(xié)調(diào)解決食宿問(wèn)題，并為每位學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，多措并舉為實(shí)習(xí)計(jì)劃保駕護(hù)航。
“企業(yè)是東莞解決高校畢業(yè)生就業(yè)的主力軍，只有通過(guò)實(shí)施更加積極有力的政策舉措，增加企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)招信心，才能讓高校畢業(yè)生獲得更多、更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。類(lèi)似“東莞3.0版促進(jìn)就業(yè)九條”這樣的一攬子穩(wěn)就業(yè)政策，也側(cè)面推動(dòng)了我們東莞人力資源服務(wù)業(yè)的提質(zhì)提效?！睎|莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)徐星說(shuō)，另一方面，也要鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生主動(dòng)拓寬就業(yè)渠道，在中小微企業(yè)中尋找施展才能的機(jī)會(huì)。
■廣東駭盾新能源科技有限公司
創(chuàng)造增量——
完善支持政策 促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)
插頭一接，不到1小時(shí)一臺(tái)SUV新能源車(chē)便充滿了電……“我們用電子器件堆疊和電路板堆疊的方法，突破了新能源車(chē)低壓快充的技術(shù)瓶頸，將6小時(shí)的充電時(shí)間提速到了1小時(shí)以?xún)?nèi)，這就是我們創(chuàng)業(yè)的依仗?！睆V東力盾新能源科技有限公司創(chuàng)始人、東莞市技師學(xué)院畢業(yè)生莫家權(quán)說(shuō)。
2017年，畢業(yè)不久的莫家權(quán)敏銳地洞察到了未來(lái)市場(chǎng)的機(jī)遇，他決定利用在學(xué)校學(xué)來(lái)的技術(shù)和知識(shí)，去新能源車(chē)快充這一領(lǐng)域試試，并憑借自己在學(xué)校期間曾是學(xué)生會(huì)主席的人脈，迅速組建了一支由母校競(jìng)賽尖子組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
幾年的埋頭苦干，莫家權(quán)團(tuán)隊(duì)帶著十多個(gè)專(zhuān)利走出了“實(shí)驗(yàn)室”。但是，如何將成果轉(zhuǎn)換為實(shí)際生產(chǎn)效益卻成為了團(tuán)隊(duì)始終無(wú)法突破的障礙。此時(shí)，一則東莞市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽報(bào)名的信息，引起了莫家權(quán)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。
“接受了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的理論知識(shí)培訓(xùn)，還前往許多成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)參訪，既有理論教學(xué)，也有拓展實(shí)踐和討論分享，內(nèi)容很實(shí)用。最關(guān)鍵的是，一場(chǎng)場(chǎng)高質(zhì)量的路演，讓我們出圈，引來(lái)了‘天使投資’和客戶(hù)的關(guān)注，順利地將實(shí)驗(yàn)室成果帶到了生產(chǎn)線上。今年，公司營(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)將突破億元大關(guān)?！蹦覚?quán)說(shuō)。
7月19日，莫家權(quán)團(tuán)隊(duì)的廣東力盾新能源科技有限公司的全資子公司順利開(kāi)業(yè)，地址設(shè)在了離母校不遠(yuǎn)的石排鎮(zhèn)保力科創(chuàng)園內(nèi)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)10余家知名車(chē)企的訂單生產(chǎn)?！霸O(shè)在這里，不論是見(jiàn)習(xí)還是工作，母校的學(xué)弟學(xué)妹們都比較方便?！彪S著公司的逐步壯大，莫家權(quán)也有了新的思考，除了要繼續(xù)完善產(chǎn)品技術(shù)外，通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是他接下來(lái)想做的事。
莫家權(quán)團(tuán)隊(duì)的成功，離不開(kāi)政策的“恰到好處”。東莞人社部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，東莞以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”“初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)提升培訓(xùn)班”等為載體，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、投融資對(duì)接等服務(wù)，將政策扶持貫通到了整個(gè)創(chuàng)業(yè)扶持鏈條。創(chuàng)業(yè)種子期，可通過(guò)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼提升創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)孵化期，鼓勵(lì)孵化服務(wù)平臺(tái)提供服務(wù)并給予補(bǔ)貼;創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，通過(guò)貸款貼息緩解資金壓力，通過(guò)一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等減輕成本，還可參加初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)提升培訓(xùn)提升經(jīng)管能力。
東莞市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年上半年，東莞共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3.89億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)主體1317戶(hù)，開(kāi)展69期各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員1959人。
■日前，超過(guò)200家優(yōu)質(zhì)企業(yè)齊聚東莞市技師學(xué)院招才引智
提升質(zhì)量——
鏈群精準(zhǔn)匹配 就業(yè)質(zhì)量更高
今年3月30日，正在學(xué)校準(zhǔn)備畢業(yè)論文的賀州學(xué)院王佳，得知當(dāng)天下午東莞的知名企業(yè)將組團(tuán)在學(xué)院宣講，并舉行招聘會(huì)。
“企業(yè)提供的崗位與學(xué)校的不少專(zhuān)業(yè)都非常對(duì)口，我們播音主持專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，許多企業(yè)都需要，一場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，就有三家公司給我提供了offer，最終我被馬可波羅的企業(yè)文化吸引了?！蓖跫颜f(shuō)。
來(lái)到東莞后，經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)后，王佳很快就在活動(dòng)策劃崗位上展現(xiàn)出自己的才華，順利結(jié)束了自己的實(shí)習(xí)期，正式入職公司。
“大家都不會(huì)給你‘畫(huà)餅’，都是建議我先找準(zhǔn)定位，融入公司這個(gè)大家庭，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。比如我們公司的中、高管，他們之中許多人都是這十年里的應(yīng)屆畢業(yè)生，都是從和我現(xiàn)在一樣的角色做起、一步步成長(zhǎng)起來(lái)的，這也讓我對(duì)未來(lái)充滿了信心。”王佳說(shuō)。
王佳給出的高分就業(yè)滿意度，并非偶然。3月30日，來(lái)到賀州學(xué)院開(kāi)展校園宣講招聘的東莞企業(yè)，都是經(jīng)過(guò)了東莞人社部門(mén)依托“就莞用”公共就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合賀州學(xué)院的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)精挑細(xì)選而來(lái)，讓產(chǎn)業(yè)鏈和專(zhuān)業(yè)群形成了高效對(duì)接。
“鏈群對(duì)接”并不止于“走出去”，還貫穿于各個(gè)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的就業(yè)服務(wù)中。6月15日，2023年?yáng)|莞市（第十四屆）校企合作洽談會(huì)長(zhǎng)安分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)在長(zhǎng)安鎮(zhèn)舉行。來(lái)自全國(guó)8省的26家院校，與長(zhǎng)安鎮(zhèn)63家重點(diǎn)企業(yè)代表參與現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談，洽談會(huì)共提供崗位259個(gè)，需求人數(shù)1208人。由于崗位需求與院校專(zhuān)業(yè)匹配度高，短短一天時(shí)間，各院校就與企業(yè)達(dá)成合作意向共計(jì)56家次，參會(huì)的多家高校還實(shí)現(xiàn)了與長(zhǎng)安鎮(zhèn)企業(yè)的人才輸送交流約200人。
■大朗里悅里商圈的“就莞用”廣場(chǎng)+零工服務(wù)中心（就業(yè)驛站）
今年以來(lái)，東莞在加大引才育才穩(wěn)才力度的同時(shí)，高度聚焦就業(yè)質(zhì)量的提升，通過(guò)更加細(xì)膩的“鏈群對(duì)接”模式，讓更多人在“好就業(yè)”的基礎(chǔ)上“就好業(yè)”。如今年的校企合作洽談會(huì)，就通過(guò)市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)的模式，讓各鎮(zhèn)街充分結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)統(tǒng)籌出一批產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)突出的優(yōu)質(zhì)崗位，市級(jí)職能部門(mén)則根據(jù)崗位需求向國(guó)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)高校的優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)發(fā)出邀請(qǐng)。
“從人力資源服務(wù)業(yè)的角度上來(lái)看，這種產(chǎn)業(yè)鏈與專(zhuān)業(yè)群匹配越精準(zhǔn)，招就雙方的‘成交’滿意度就越高，這也是我們?nèi)肆Y源服務(wù)企業(yè)的工作導(dǎo)向，與我們不同的是，東莞政府職能部門(mén)所提供的這種公共就業(yè)服務(wù)，不僅有市鎮(zhèn)兩級(jí)資源的注入，還有一套系統(tǒng)全面的‘就莞用’體系支撐，不出成果都難！” 東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、信鴻人力資源管理有限公司總經(jīng)理葛更輝說(shuō)。
上周，東莞市人社局的年中工作會(huì)議公布了一組數(shù)據(jù)：今年上半年，全市共新增本科人才10.67萬(wàn)人、碩士及以上人才0.9萬(wàn)人。