2022年12月7日至10日，由東莞市人社局主辦的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)分別在在廣東科技學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東莞理工學(xué)院順利開展。結(jié)合疫情防控要求，創(chuàng)新推出現(xiàn)場(chǎng)代招模式，為參與活動(dòng)的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)展，并由市人社局和院校的相關(guān)工作人員進(jìn)行代招，收集學(xué)生投遞的簡(jiǎn)歷再轉(zhuǎn)遞給企業(yè)。3場(chǎng)活動(dòng)共提供約250家次企業(yè)的1000個(gè)崗位信息，需求人數(shù)約9000人次。就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)學(xué)生進(jìn)場(chǎng)人數(shù)約6000人，簡(jiǎn)歷投遞累計(jì)7300多份。
創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)代招模式，初顯成效
首場(chǎng)東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)確定在廣東科技學(xué)院開展，為了取得實(shí)效，主辦方前期做了大量工作，通過調(diào)研和溝通，了解到廣東科技學(xué)院的專業(yè)分布、畢業(yè)生就業(yè)需求等具體情況并精心選擇合適的企業(yè)。最終共有64家參加本次活動(dòng)，提供超350個(gè)崗位，需求人數(shù)3000余人。
12月7日下午，招聘活動(dòng)一開始，廣東科技學(xué)院的學(xué)子們就迫不及待地帶著精心制作的簡(jiǎn)歷在各個(gè)代招點(diǎn)前了解信息，尋找心儀的崗位并投遞簡(jiǎn)歷。主辦方還設(shè)置了政策宣傳區(qū)，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職渠道等印刷成冊(cè)，進(jìn)行派發(fā)。并在顯眼位置張貼二維碼，可通過掃描二維碼了解到相關(guān)政策，登錄市人社官網(wǎng)、“就莞用”系統(tǒng)等平臺(tái)進(jìn)行求職。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)簡(jiǎn)歷投遞累計(jì)4503份，其中近1/3的企業(yè)收獲上百份簡(jiǎn)歷。
接續(xù)開展就業(yè)服務(wù)，再取佳績(jī)
在首場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)圓滿結(jié)束后，為進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)覆蓋面，東莞市人社局于12月9日在東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院接續(xù)舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)。此次活動(dòng)采用線上招聘和現(xiàn)場(chǎng)代招相結(jié)合的方式，線上通過公眾號(hào)、網(wǎng)站等發(fā)布企業(yè)崗位需求；線下在校內(nèi)集中設(shè)展來(lái)為學(xué)生展示企業(yè)招聘信息，并采用“無(wú)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)”模式，通過校園代招大使收集簡(jiǎn)歷并轉(zhuǎn)交企業(yè)。本次校內(nèi)設(shè)展企業(yè)60家，崗位需求人數(shù)1500人，最低薪酬均在5000元以上，萬(wàn)元月薪崗位亦不在少數(shù)。
從招聘現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看，除了簡(jiǎn)歷投遞區(qū)人頭攢動(dòng)外，政策咨詢區(qū)、簡(jiǎn)歷診斷區(qū)也熱鬧非凡，為學(xué)生提供求職技巧、政策講解、崗位推介等服務(wù)，為畢業(yè)生解答如何平衡求職和升學(xué)之間的矛盾、如何提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本次現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)吸引畢業(yè)生約1400人，代收簡(jiǎn)歷超過820份。
搶占畢業(yè)生在校時(shí)機(jī)，順利收官
臨近期末，為了搶占畢業(yè)生在校時(shí)機(jī)，東莞市人社局在東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院專場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束的第二天立馬趕往東莞理工學(xué)院松山湖校區(qū)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了企業(yè)展覽區(qū)、簡(jiǎn)歷代收區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、政策宣傳區(qū)等，為學(xué)子提供簡(jiǎn)歷診斷、求職渠道推介、政策講解等系列就業(yè)服務(wù)。線下現(xiàn)場(chǎng)設(shè)展企業(yè)共120家，崗位超500個(gè)，崗位需求人數(shù)近3000人。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參會(huì)學(xué)生600多人，大部分學(xué)生都匯集在企業(yè)展覽區(qū)瀏覽查找心儀的崗位；也有部分學(xué)生帶著自己的簡(jiǎn)歷來(lái)到職業(yè)指導(dǎo)區(qū)咨詢，尋求完善簡(jiǎn)歷的建議；現(xiàn)場(chǎng)還派發(fā)最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及求職渠道等資料。當(dāng)天活動(dòng)結(jié)束，線上線下投遞簡(jiǎn)歷已超2000份，同時(shí)東莞理工學(xué)院的線下代招服務(wù)將持續(xù)至12月底，為企業(yè)和學(xué)生供需對(duì)接搭建橋梁。
持續(xù)搭建供需對(duì)接平臺(tái)，提質(zhì)增效
為了落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)的后續(xù)跟蹤服務(wù)，12月13日下午，在道滘人社分局舉辦廣東科技學(xué)院2023屆高校畢業(yè)生東莞市雄林新材料科技股份有限公司校園招聘線上視頻面試活動(dòng)。為促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)對(duì)接，與廣東科技學(xué)院組織企業(yè)通過線上視頻面試招聘活動(dòng)，讓企業(yè)和學(xué)生們可以面對(duì)面交流，提高招聘效率，提升引才質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次線上視頻面試招聘活動(dòng)面試20人，20人都愿意年前或者年后入職東莞市雄林新材料科技股份有限公司。后續(xù)會(huì)發(fā)動(dòng)更多鎮(zhèn)街（園區(qū)）分局組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展視頻面試等系列活動(dòng)，助力求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
東莞市人社局持續(xù)擦亮“莞邑啟航 逐夢(mèng)灣區(qū)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)2022屆東莞生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)率達(dá)96%以上，幫助有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。下來(lái)，東莞市人社局將繼續(xù)為院校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體提供更加貼心的就業(yè)服務(wù)，著力打造“就業(yè)莞家”服務(wù)品牌。以“就莞用”、東莞云聘、莞“職”導(dǎo)三大就業(yè)服務(wù)體系為支撐，整合資源提升效能，統(tǒng)一匯集勞動(dòng)供需信息、招聘活動(dòng)、職業(yè)指導(dǎo)課程等內(nèi)容，建立更加便民的就業(yè)服務(wù)機(jī)制，線上線下全渠道豐富用工招聘、職業(yè)指導(dǎo)形式，豐富公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)。