7月20日上午舉行的全市提升末端執(zhí)行力大會，就加強基層社會治理工作、提升干部干事創(chuàng)業(yè)積極性作部署，圍繞鎮(zhèn)街領導班子、全市公務員和事業(yè)干部、村（社區(qū)）兩委黨組編外人員、黨員等5支隊伍建設提出相關政策措施，進一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
會議提出，為有效提升干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，東莞將面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘事業(yè)編制人員，數(shù)量力爭每屆達到30%。此外，我市提出將編外人員納入實名制系統(tǒng)實行標準化、精細化管理，將編外人員劃分為四大類，提高應對突發(fā)事件的統(tǒng)籌調度能力。設立基層人才專項編制周轉池，為鎮(zhèn)街機關事業(yè)單位吸收優(yōu)秀人員入編提供支持。此外，通過每年選拔不少于100名“三支一扶”人員，加大機關定向考錄和事業(yè)單位招聘力度。
在完善社會治理體系方面，東莞將建立健全黨建引領基層治理、風險排查、多元化解、民生保障、應急處突、隊伍保障、平安文化、暖心便民八大工作體系，進一步推進基層社會治理現(xiàn)代化，力爭到2023年，建成全國市域社會治理現(xiàn)代化城市，初步建成高水平平安東莞，成為全省最安全穩(wěn)定、最公平正義、法治環(huán)境最好的地區(qū)之一。
道滘鎮(zhèn)大嶺丫村黨委書記劉沃浩：“對我們基層工作者來說既有壓力也有動力，我們會按照市委市政府的部署，在我們的基層建設、美麗鄉(xiāng)村建設還有村級工業(yè)園改造方面持續(xù)發(fā)力?！?/p>
厚街鎮(zhèn)寶屯社區(qū)黨委書記黃銳寒：“接下來，我們將會結合工作實際，執(zhí)行好黨委政府的決策部署，持續(xù)服務好社區(qū)居民群眾。”
南城街道宏圖社區(qū)黨委書記李焱：“我們將以更飽滿的熱情和激情投入到基層治理的工作中，為和諧家園的建設貢獻自己的力量?！?/p>
（記者 吳燕玲 陽玉明 萬柏榮 劉銳良）