7月1日，有網(wǎng)友在社交平臺上爆料稱，長城汽車旗下子公司如果科技有限公司一名員工因持續(xù)高強度工作16天后猝死。
網(wǎng)友爆料稱，如果科技從上個月7日開始實行加班制度，公司員工從該日期起，每日下班時間推至晚上十點，工作時間長達14小時。同時，加班時間不能調(diào)休，也不能領(lǐng)取加班費。該員工在持續(xù)高強度工作16天后（6月22日上午9點左右）在保定蜂巢能源辦公園區(qū)3樓突然倒地，后經(jīng)搶救無效死亡。6月24日，該員工家屬前往公司索要賠償，如果科技以該員工已經(jīng)離職為由拒絕賠償，并在蜂巢園區(qū)北門設(shè)置封鎖，防止消息外泄。此外，有消息稱，事發(fā)后，該員工在公司所有信息被抹除。
隨后，長城汽車在發(fā)布的一份《關(guān)于要求刪除不實文章的函》中表示，該社交平臺上爆料的文章與事實嚴重不符合。
對于強制加班制度，長城汽車表示從來沒有強制加班的情形，所有加班，均由員工視項目開展情形，自發(fā)進行，自主安排，而且加班后，可以自主選擇加班費或調(diào)休，這是公司的規(guī)章制度所定，全員適用，無一例外。
對于事發(fā)后該員工在公司所有信息被抹除，長城汽車表示，按勞動合同法規(guī)定，員工離職或去世，勞動關(guān)系已經(jīng)終止，公司只是按流程將員工從系統(tǒng)上作減員處理，若存在故意“抹除”情形，大可不必2日后才進行，當天便可實施。
對于公司以該員工已經(jīng)離職為由拒絕賠償，長城汽車表示，員工去世后，公司第一時間啟動工傷理賠程序，但家屬仍要求公司在正常的工傷理賠金額之外另行支付和工傷保險理賠金額等額的補償，公司為了安撫員工家屬，在多方籌措資金后，按照家屬的要求，將關(guān)懷慰問金支付給家屬。同時，該公司仍在積極地推進工傷理賠流程。