6月11日上午，由東莞市人民政府主辦，東莞市人社局承辦的東莞市“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動在松山湖光大WE谷正式啟動。這是東莞市深入實施“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌的第三年，將通過強政策、優(yōu)服務(wù)、重幫扶，多層次促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障全市就業(yè)用工局勢總體穩(wěn)定。
390家企業(yè)4500個崗位10000+人才共襄盛會
一直以來，東莞認真貫徹落實國家、省“六穩(wěn)”“六保”決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策。深入實施高校畢業(yè)生“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列品牌服務(wù)，提供更優(yōu)質(zhì)、更精準的公共服務(wù)和政策，多層次促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障全市就業(yè)用工局勢總體穩(wěn)定。
今年“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動，進一步突出了與產(chǎn)業(yè)的融合助力，尤其是與東莞市七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的粘合力。如啟動儀式上，除了會為廣東省省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地揭牌外，還將舉行數(shù)字經(jīng)濟人才實訓基地共建簽約儀式，優(yōu)秀的數(shù)字經(jīng)濟人才代表還將圍繞人才與城市共成長、共發(fā)展的話題進行分享，為高校畢業(yè)生們傳經(jīng)送寶。
因此，數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生將成為今年首嘗就業(yè)服務(wù)福利的群體，“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動啟動的第一場專場招聘會，就是專門為數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生準備的——“數(shù)贏未來 才聚東莞”數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生專場招聘會。
本次招聘活動將采取“線上+線下”同步啟動，以招聘會+直播帶崗的模式呈現(xiàn)，屆時將有來自廣州、佛山、東莞、江門、惠州等城市各層次高校數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)生，預計線上線下共計有畢業(yè)生10000+人參會?；顒赢斕?，松山湖線下有52家東莞名企參會，線上參會用人單位340家，預計為高校畢業(yè)生提供就業(yè)、擇業(yè)崗位4500多個。
優(yōu)質(zhì)莞企齊齊亮相
為確保高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)、擇業(yè)，本次招聘會，市人社局重點邀約民營500強企業(yè)、東莞倍增企業(yè)、上市企業(yè)等東莞知名企業(yè)，其中不乏有散裂中子源科學中心、東莞市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展集團、藍思科技、宏川集團、易事特集團、華貝電子、漫步者科技、愛瑪車業(yè)、玖龍環(huán)球（中國）投資集團、光大產(chǎn)業(yè)投資、建暉紙業(yè)等52家知名企業(yè)參加線下招聘會，面向高校畢業(yè)生提供科研技術(shù)員、數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)信安全工程師、數(shù)控技術(shù)工程師、自動化技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)運營師、圖像標注工程師、制程設(shè)計工程師等就業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供月薪不低于5000元的就業(yè)崗位，部分專業(yè)技術(shù)崗位薪資可達萬元以上，銷售崗位月薪可達15000—20000元不等。
從本次招聘崗位的薪酬來看，大專、本科學歷畢業(yè)生月薪在5000—8000元不等，碩士研究生學歷月薪在6000—12000元不等，部分科研機構(gòu)招聘博士人才月薪可達33000—42000元。同時，企業(yè)對畢業(yè)生在工作經(jīng)驗要求方面酌情放寬，更注重人才引進和培養(yǎng)。
沉浸式求職體驗 助力畢業(yè)生清晰職業(yè)規(guī)劃
為幫助高校畢業(yè)生清晰自身職業(yè)規(guī)劃，了解企業(yè)實際情況，以及崗位職責和工作環(huán)境。市人社局特在招聘會現(xiàn)場設(shè)置“政策咨詢”“就業(yè)指導”專區(qū)，為畢業(yè)生指導職業(yè)成長路徑，并且在政策展示區(qū)讓畢業(yè)生了解東莞政府出臺的就業(yè)人才扶持政策，通過“VR看名企”“直播帶崗”及“智能穿戴沉浸區(qū)”，充分了解企業(yè)實況，沉浸式體驗“崗位實操”，進一步明確自己的職業(yè)規(guī)劃。
各位求職者可通過“就莞用”平臺提前了解查閱參會企業(yè)信息，提前預約，在線與企業(yè)直聊，優(yōu)先報名，提升就業(yè)成功幾率。
線上線下百余場招聘活動“職”等你來
市人社局圍繞“引才”“育才”“留才”全鏈條服務(wù)，多層次促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動個人成長與東莞城市發(fā)展相互促進。
今年，全市線上線下將開展高校畢業(yè)生招聘活動不少于115場，活動貫穿整個畢業(yè)季，力爭全市應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率在年底前達90%以上，實現(xiàn)年內(nèi)應屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達96%，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。
市人社局在畢業(yè)季來臨前就做出了一系列卓有成效的基礎(chǔ)鋪墊，如積極挖掘優(yōu)質(zhì)見習崗位，多渠道搭建對接平臺，在市內(nèi)337家次企業(yè)里，挖掘開發(fā)出了8677個見習崗位，協(xié)助1236名青年參加就業(yè)見習，位列全省第一；又如今年將首次開展“三支一扶”工作，計劃招募100名高校畢業(yè)生到各鎮(zhèn)街（園區(qū)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等志愿服務(wù)工作，還有基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位計劃招募高校畢業(yè)生35人。
在政策扶持方面，市人社局大力推動實施3.0版“促進就業(yè)九條”，面向高校畢業(yè)生實施基層就業(yè)補貼、基層崗位補貼、社保補貼等補貼政策，本科畢業(yè)生補貼1萬元，創(chuàng)新人才來莞補貼30萬元，小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生2年社保補貼，創(chuàng)業(yè)貸款最高50萬財政全額貼息……
