證券時報 韓忠楠
4月22日晚間，比亞迪(002594)披露公告稱，公司擬回購股份用于員工持股計劃，預計回購金額不超過18.5億元，不低于18億元，回購價格不超過300元/股。
當日晚間，比亞迪同步披露了《2022 年員工持股計劃（草案)》，公告顯示，參與本員工持股計劃的總人數(shù)不超過1.2萬人，員工持股計劃將通過非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司擬回購的公司股票，受讓價格為0元/股，參與對象無需出資。
比亞迪方面表示，推行本次員工持股計劃的核心目的是為了實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展等。
斥資不低于18億元回購600萬股
公告顯示，比亞迪本次回購股份的資金總額不低于人民幣18億元（含），不超過人民幣18.5億元（含），資金來源為公司的自有資金。
在回購股份價格不超過人民幣300元/股的條件下，按回購金額上限人民幣18.5億元測算，比亞迪此次預計回購股份數(shù)量不低于616.67萬股約占公司目前已發(fā)行總股本的0.212%；按回購金額下限人民幣18億元測算，預計回購股份數(shù)量不低于600萬股，約占公司目前已發(fā)行總股本的0.206%。
比亞迪方面表示，本次回購股份將全部用于員工持股計劃，法定期間未使用部分公司將履行相關程序予以注銷并減少注冊資本。
據(jù)悉，比亞迪之所以推出員工持股計劃，主要是為了進一步激活公司技術創(chuàng)新能力，有效將股東利益、公司利益和核心團隊及個人利益結合在一起，提升公司整體價值。
免費受讓股票不超過1.2萬名員工
據(jù)比亞迪披露的《2022 年員工持股計劃（草案）》，此次員工持股計劃的參與對象包括公司職工代表監(jiān)事、高級管理人員以及比亞迪集團的中層管理人員、核心骨干員工，總計人數(shù)不超過1.2萬人。
其中，職工代表監(jiān)事、高級經(jīng)理人員等共14人擬分配55.33萬股，擬占總份額比例7%，其他員工預計分配735.1萬股，擬占總份額93%。
比亞迪方面表示，此次參與員工持股的對象涵蓋了技術、運營、營銷、綜合等各崗位的核心員工，是公司戰(zhàn)略的主要執(zhí)行者及團隊中流砥柱，對公司整體業(yè)績和長期持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展具有至關重要的作用和影響。
據(jù)悉，此次員工持股計劃將通過非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司擬回購的公司股票，受讓價格為0元/股，參與對象無需出資。
比亞迪方面還特別強調，雖然實施本員工持股計劃會產(chǎn)生一定的股份支付費用，對相關會計年度凈利潤有所影響，但該計劃的實施對公司的長遠發(fā)展具有正向作用，能夠有效提高公司的經(jīng)營效率并改善公司的經(jīng)營成果。
據(jù)悉，此次員工持股計劃的存續(xù)期為48個月，持有標的股票分三期解鎖，每期解鎖比例分別為30%、30%和40%。
據(jù)悉，本次員工持股計劃公司層面的業(yè)績考核是以2022—2024 年三個會計年度為期，其中首個解鎖期，公司的營業(yè)收入要以2021年為基數(shù)，實現(xiàn)增長率不低于30%；在后續(xù)的兩個解鎖期，比亞迪的營業(yè)收入要保持持續(xù)增長，每期增長率均要不低于20%。
據(jù)比亞迪2021年年度報告，公司報告期內營業(yè)收入2161.42億元，同比增長38.02%。按照員工持股計劃中的業(yè)績考核目標，比亞迪預期2024年公司的業(yè)績將突破4000億元。
不過，比亞迪也在公告中明確表示，若某一解鎖期對應的公司業(yè)績考核指標未達成，則該解鎖期對應的標的股票權益不得解鎖，由公司以零元價格收回并在履行相應審議披露程序后將相應公司股票予以注銷或用于后期員工持股計劃或股權激勵計劃。