為進(jìn)一步壓實工業(yè)企業(yè)疫情防控工作責(zé)任，做好東莞市工業(yè)企業(yè)封閉式管理工作，堅決阻斷疫情傳播，東莞市工信局發(fā)布了《東莞市工業(yè)企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作指引》（第二版）（簡稱《指引》）。
指引要求，嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)要落實好主體責(zé)任，成立以企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人的防控工作專班。組織制定疫情防控工作方案并抓好實施，同時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處置工作應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作，指定專人負(fù)責(zé)本企業(yè)疫情防控情況的收集和報送工作。
嚴(yán)格工作場所疫情防控和管理。一要加強(qiáng)廠區(qū)出入口登記與管理。每個廠區(qū)原則上只保留一個出入口，嚴(yán)格落實24小時保安值守。在廠區(qū)外居住的員工，原則上一律居家辦公，特別緊要的、極其重要崗位的員工，確需出入的，須報告當(dāng)?shù)匾咔楣芾聿块T，經(jīng)批準(zhǔn)后憑48小時核酸陰性證明方可出入。外來人員一律不得進(jìn)入。
二要加強(qiáng)工作場所清潔和環(huán)境消殺。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當(dāng)對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。對下水道、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、防控物資廢棄物等加強(qiáng)消殺。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。
三要加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所要保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下，輔以機(jī)械通風(fēng)。采用機(jī)械通風(fēng)的廠房，應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時要關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
嚴(yán)格不同崗位人群管理。一要盡量減少廠內(nèi)的人員流動和聚集，生產(chǎn)一線場所與行政、管理、后勤等非生產(chǎn)一線場所，以及不同生產(chǎn)車間，實行相對物理隔離，減少不同場所人員交流，形成若干相對獨立、最小的管理單元。
二要盡量避免人員交叉。企業(yè)員工應(yīng)分組管理并按照“三點一線”（工作、就餐、住宿）活動，固定工位、餐位、床位和活動軌跡，最大限度減少人員交叉。
三要加強(qiáng)密閉和半密閉空間工作人員管理，創(chuàng)造相對獨立辦公和生活條件，減少和其他工作場所人員交叉。
嚴(yán)格公共區(qū)域疫情防控和管理。一要加強(qiáng)就餐管理。食堂全面暫停堂食，實行送餐或自帶餐具打包用餐，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。
二要加強(qiáng)會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間，原則上一律采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人數(shù)嚴(yán)格控制在20人以內(nèi)，確保安全距離，并做好個人防護(hù)。
三要加強(qiáng)宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室要配設(shè)洗手池和消毒用品。
四要加強(qiáng)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
五要做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疫情管理部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
六要做好垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
嚴(yán)格員工個人防護(hù)。一要持續(xù)宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
二要加強(qiáng)個人防護(hù)。對廠區(qū)內(nèi)員工要落實全程佩戴符合要求的口罩。
三要保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具時，應(yīng)當(dāng)及時洗手或者使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
四要規(guī)范班后活動管理。休息期間，員工要避免聚集，不得聚眾聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
嚴(yán)格企業(yè)物流管理。企業(yè)物流車輛原則上禁止進(jìn)入，確需進(jìn)入的，須報告鎮(zhèn)街（園區(qū)）疫情管理部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，貨車司機(jī)憑24小時核酸檢測證明進(jìn)入；對接觸進(jìn)口貨物的人員，要落實“戴手套、戴口罩、護(hù)目鏡、隔離衣”，實行兩天一次核酸檢測，并嚴(yán)格閉環(huán)管理。
嚴(yán)格異常情況處置與報告。一要設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告鎮(zhèn)街（園區(qū)）防疫部門，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近醫(yī)療。
二要封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
三要做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
嚴(yán)格應(yīng)急處置演練。企業(yè)要制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，根據(jù)突然出現(xiàn)的“可能疫情”，模擬員工有發(fā)燒、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似癥狀、發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工為密切接觸者等的應(yīng)急處置，相關(guān)部門按照預(yù)案組織開展現(xiàn)場警戒消殺、人員送醫(yī)檢測、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、密接調(diào)查、工作應(yīng)急安排、向所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）防疫部門報告等應(yīng)急處置，確保熟悉各項流程，規(guī)范進(jìn)行應(yīng)急處置。