八戒八戒午夜视频_国产欧美一区二区三区不卡_乡村大坑的性事小说_女人脱裤子让男生桶爽在线观看

五項計劃力推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地建設上新臺階

·十大戰(zhàn)略科學家團隊計劃

圍繞科技領域前沿和東莞產(chǎn)業(yè)關鍵技術(shù)重大需求，支持戰(zhàn)略科學家團隊依托我市龍頭企業(yè)、大科學裝置、高等院校等創(chuàng)新平臺進行科技創(chuàng)新或攜重大科技成果在我市創(chuàng)辦企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化。符合條件的用人單位將獲得5000萬元到1.5億元的資助經(jīng)費。

·百名博士專業(yè)人才計劃

新引進機關、學校、醫(yī)院和科研院所及重點民營企業(yè)的300名博士最高可享受100萬元綜合補貼，同時給予用人單位每人2萬元引才獎勵，鼓勵對新引進的博士專業(yè)人才進行重點培養(yǎng)。

加強博士黨政國企人才培養(yǎng)，對已選拔的100名博士黨政國企人才實行“一人一策”精準培養(yǎng)使用。

·千名拔尖領軍人才計劃

對于入選國家重大人才工程計劃的省級及以上人才，在東莞申報并成功入選后，按國家資助標準的200%給予配套資金資助。市外遷入人才按50%-100%的標準資助。

重點行業(yè)領域緊缺急需的特色人才方面，三年內(nèi)認定評定300名以上特色人才，最高可獲得1000萬元的購房補貼及35萬元生活補助。

加大科技人才在莞創(chuàng)業(yè)支持力度，將建立科技人才創(chuàng)業(yè)培育庫，對進入培育庫的科技人才及企業(yè)，可在5年培育期內(nèi)獲得租金補貼和“里程碑”發(fā)展獎勵，累計資助額度不超過500萬元。

千名拔尖領軍人才計劃還包括重點領域領軍人才引育計劃。其中將實施高水平衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，每年遴選2個高層次醫(yī)學專科團隊引進培養(yǎng)項目、10個“東莞名醫(yī)”人才引進培養(yǎng)項目、20個醫(yī)學領軍人才引進培養(yǎng)項目、50個杰出青年醫(yī)學人才引進培養(yǎng)項目，分別給予500萬元、80萬元、50萬元和15萬元資助。

實施國企經(jīng)營管理人才引進計劃，引進30名以上具備生產(chǎn)管理、資本運營、市場開拓等多項工作經(jīng)驗的市屬國企高級管理人員和監(jiān)事會主席。實施基礎教育引才計劃，引進50名基礎教育名優(yōu)校長、名師名家、教研人才等，給予最高200萬元生活補貼。實施“金融聚才”行動計劃，引進培養(yǎng)100名緊缺急需專業(yè)人才，給予最高30萬元人才補助。

·萬名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃

加快引進培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才，博士后工作站新招博士資助40萬元，出站(留)莞最高50萬元資助；碩士以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高30萬元補貼；研發(fā)人才每人每年最高100萬元獎勵；青年文藝人才最高20萬元項目資助。

面向來莞留莞發(fā)展的本科學歷等基礎人才提供 “創(chuàng)夢東莞”計劃、“莞能提升”計劃、“莞訓”計劃等扶持計劃，符合條件者最高可獲1萬元補貼。

積極推動創(chuàng)新人才載體建設，鼓勵我市用人單位新設立院士工作站、博士后流動站、工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地，按招收博士后人員數(shù)量給予最高120萬元建站資助。

·百萬技術(shù)技能人才計劃

引進培育工匠型高技能人才，最高給予600萬元購房補貼及30萬元生活補貼。鼓勵和支持技能領軍人才組建技能大師工作室，開展技術(shù)攻關或人才培育項目。

建設多方聯(lián)動的技能生態(tài)，全面推廣實施“校企雙制”技能人才培養(yǎng)模式，探索打造“技術(shù)進步、員工成長、產(chǎn)業(yè)集聚”的鎮(zhèn)街技谷，重點建設50個市一級集實踐教學、社會培訓、企業(yè)真實生產(chǎn)和社會技術(shù)服務為一體的高水平校企合作基地。

推動技工院校優(yōu)化專業(yè)設置，探索多元化、國際化辦學模式，建設高水平技師學院。同時全面開展技能人才自主評價，成功備案并開展職業(yè)技能等級認定的企業(yè)給予最高20萬元一次性補貼，對通過省廳備案的龍頭企業(yè)再給予一次性補助50萬元，推動每年新增100家技能人才自主評定企業(yè)，爭取全市每年新增各類持證技術(shù)技能人才10萬人次。