前段時間
茶山為30名工人足額追回了
所有工資的新聞令人拍手稱快
獲得工人們的一致點贊！
那么
如何引導(dǎo)用人單位依法用工？
如何從源頭上預(yù)防和解決
拖欠民工工資問題？
如何扎實推進(jìn)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作？
近日，東莞市首場
《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣講會
在茶山舉行
進(jìn)一步宣傳《條例》內(nèi)容
引導(dǎo)用人單位
依法用工、守法經(jīng)營
《條例》切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益
我國第一部為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定的專門法規(guī)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）于2020年5月1日起施行?！稐l例》從落實主體責(zé)任、規(guī)范工資支付、明確清償責(zé)任、重點領(lǐng)域治理、強化監(jiān)管等方面作了具體規(guī)定。尤其是在規(guī)范工資支付方面，《條例》明確要求用人單位按照工資支付周期和支付日期足額支付工資，編制書面工資支付臺賬并至少保存3年。
▽一圖帶你看懂
《保障農(nóng)民工工資支付條例》
《條例》已實施一周年，為進(jìn)一步宣傳條例內(nèi)容，引導(dǎo)用人單位依法用工，守法經(jīng)營，近日，東莞市人社局“護(hù)薪行動”宣講團(tuán)代表、執(zhí)法科三級主任科員譚麗華到茶山鎮(zhèn)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》政策解讀會。
會上，譚麗華詳細(xì)解讀了《條例》，并為參會人員答疑解惑。會議指出，《保障農(nóng)民工工資支付條例》的出臺明確了用人單位主體責(zé)任和法律責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)和工程建設(shè)單位對勞動者支付勞動報酬的行為。用人單位應(yīng)做好勞動者工資支付的保障，嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定，切實維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。隨后，譚麗華介紹了《條例》實施以來東莞市取得的各項欠薪治理工作成果及典型案例。
茶山高效推進(jìn)“護(hù)薪行動”
茶山人社、醫(yī)保分局在維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展方面采取了各項高效治理措施，開展具有區(qū)域特色的“護(hù)薪行動”，茶山連續(xù)兩年取得了“A”級的考核成績，為全市欠薪化解工作貢獻(xiàn)了重要力量。
下來，茶山人社、醫(yī)保分局將持續(xù)重視保障勞動者工資支付工作的落實開展，對鎮(zhèn)內(nèi)欠薪隱患進(jìn)行深度分析研判，提高對欠薪違法行為的打擊力度，為茶山廣大勞動者的工資報酬保駕護(hù)航。