2021年是東莞結(jié)對幫扶貴州銅仁的第一年，為更好地推動落實東西部協(xié)作工作，4月16日至18日，市人力資源和社會保障局組織55家東莞名企組成招聘團走進銅仁開展“銅往東莞，就在春天”東莞名企綜合招聘和校園專場招聘系列活動，助推勞動力到莞務(wù)工轉(zhuǎn)移就業(yè)。
莞企“橄欖枝”深受歡迎 招聘現(xiàn)場氣氛火熱
“現(xiàn)在廠里的機器都是全自動化的嗎？你們廠的工資待遇是怎么算的？”貴州銅仁沿河自治縣民族體育館內(nèi)，長安、大嶺山、石龍、高埗四個鎮(zhèn)街組團開展的高校畢業(yè)生暨勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會一片火熱，當(dāng)?shù)厝罕娂娂姷狡髽I(yè)攤位前了解工作環(huán)境、工作要求和薪酬待遇。據(jù)統(tǒng)計，招聘團的28家企業(yè)共提供就業(yè)崗位2000余個，涉及電子信息、產(chǎn)品制造、家具家電等行業(yè)，向當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生、建檔立卡脫貧戶等重點群體拋出“橄欖枝”。
前來求職應(yīng)聘的務(wù)工人員表示，“招聘會上企業(yè)環(huán)境和居住條件看起來很不錯，工資待遇也高，我已經(jīng)填寫了就業(yè)意向表，很期待到東莞工作?！惫ぷ魅藛T介紹，現(xiàn)場共有350余人達成就業(yè)意向，幫助莞企順利招用一批務(wù)工人員。
銅仁萬山區(qū)的首場東莞名企綜合招聘活動上，市人社局工作人員向務(wù)工人員派發(fā)企業(yè)宣傳資料、介紹東莞生活就業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策等，并初步了解務(wù)工人員的技能和就業(yè)意愿，推薦務(wù)工人員到符合條件的企業(yè)應(yīng)聘。
55家企業(yè)組成的招聘團創(chuàng)下市人社局赴省外開展招聘活動以來招聘規(guī)模之最，其中不乏重點用工企業(yè)、上市企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等。企業(yè)提供的薪酬待遇不低于每月5000元，大部分企業(yè)可提供免費食宿、年度旅游、年終獎、員工生日禮物等各種福利和職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會。優(yōu)質(zhì)的招聘條件吸引當(dāng)?shù)厝罕娵x躍應(yīng)聘，招聘成效喜人，共達成就業(yè)意向406人，面試預(yù)錄用293人。
銅仁萬山區(qū)的首場東莞名企綜合招聘活動上，市人社局工作人員向務(wù)工人員派發(fā)企業(yè)宣傳資料、介紹東莞生活就業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策等，并初步了解務(wù)工人員的技能和就業(yè)意愿，推薦務(wù)工人員到符合條件的企業(yè)應(yīng)聘。
55家企業(yè)組成的招聘團創(chuàng)下市人社局赴省外開展招聘活動以來招聘規(guī)模之最，其中不乏重點用工企業(yè)、上市企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等。企業(yè)提供的薪酬待遇不低于每月5000元，大部分企業(yè)可提供免費食宿、年度旅游、年終獎、員工生日禮物等各種福利和職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會。優(yōu)質(zhì)的招聘條件吸引當(dāng)?shù)厝罕娵x躍應(yīng)聘，招聘成效喜人，共達成就業(yè)意向406人，面試預(yù)錄用293人。
兩地召開校企合作座談 推動校企深度合作
16日上午，東莞市人社局一行到銅仁市人社局召開校企合作座談會。雙方就兩地社會發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、就業(yè)用工情況和校企合作情況進行深入交流，雙方表示希望在兩地合作的基礎(chǔ)上，形成兩地校企合作機制，服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
會上，東莞企業(yè)與銅仁院校共簽訂了60份校企合作協(xié)議，進一步提升銅莞兩地的校企合作規(guī)模，開啟兩地勞務(wù)協(xié)作新篇章。
（記者 吳燕玲）